Рекрутер массовых профессий

Описание вакансии

компания "сервисный центр erg"

обязанности

• размещение и продвижение вакансий: публикация объявлений на десятках площадок (headhunter, enbek.kz, соцсети, telegram-каналы и др).

• обработка откликов (скрининг): быстрый разбор потока резюме и анкет по базовым критериям.

• телефонные интервью: проведение коротких (5–10 минут) экспресс-собеседований для оценки минимального соответствия кандидата требованиям.

• организация массового потока: назначение групповых встреч, собеседований или видеоинтервью.

• ведение отчетности и crm: внесение данных всех кандидатов в базы и отслеживание метрик эффективности (конверсия воронки найма).

• взаимодействие с заказчиками: работе с руководителями подразделений, директорами направлений
• требования к кандидату

• образование: высшее или среднее специальное (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии)

• опыт работы: от 1 года в подборе персонала (опыт в массовом рекрутинге или сфере услуг/маркетинг будет преимуществом).

• навыки коммуникации: четкая речь, умение быстро и убедительно презентовать вакансию по телефону, стрессоустойчивость, работа с потоком людей.

• владение инструментами: опыт работы с работными сайтами, crm-системами для рекрутинга и excel таблицами для аналитики воронок найма.

• личные качества: коммуникабельность, высокая скорость реакции, многозадачность, организованность и ориентация на результат (закрытие плана по количеству людей).