Andersen is hiring a Go Developer in Kazakhstan for a project developing a banking backend platform and delivering scalable, reliable solutions for modern ...
Teamlead backend developer (C#/.Net+Golang)
Описание вакансии
компания "народный банк казахстана"
крупнейший универсальный коммерческий банк казахстана приглашает тебя в свою команду. мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
группа halyk – это более 17 000 сотрудников в казахстане и ряде других стран. наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
что ты будешь делать:
- организовывать работу команды: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества.
- поддерживать технический уровень команды и развивать компетенции.
- взаимодействовать с другими командами внутри ит и с бизнес-подразделениями.
- участвовать в проектировании архитектуры и технических решений.
- контролировать соблюдения процессов разработки, безопасности и соответствия стандартам банка.
- проводить code review и обеспечивать качество кода.
- координировать работу с другими командами (мобильная разработка, аналитика, тестирование, архитектура, devops, сопровождение).
что мы ждем от тебя:
-
уверенное владение основным стеком технологий - .net, golang, mssql, oracle, postgre, kafka, rabbit mq, kubernetes, git.
-
опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем.
-
опыт внедрения ci/cd, знание git, jenkins/gitlab ci, docker, kubernetes.
-
знание архитектурных паттернов и умение принимать архитектурные решения.
-
опыт интеграции с внешними системами и api (rest, soap, mq и т.п.)
-
знание принципов безопасной разработки (owasp, защита данных, авторизация, предотвращение атак).
-
опыт agile/scrum/kanban.
-
понимание банковских бизнес-процессов.
- высшее техническое образование в области ит, математики или инженерии).
- опыт работы в роли тимлида или senior разработчика от 3,5 лет.
- опыт постановки задач, планирования и оценки сроков.
мы предлагаем:
- заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко дню независимости и годовой бонус;
- социальный пакет: дмс и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
- отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- бонусы за рекомендации;
- рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
- обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
- корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
- инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «halyk» с использованием современных digital-инструментов;
- команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «halyk»!

