Lead Data Engineer

Описание вакансии

компания "народный банк казахстана"

• управление командой и процессами: лидерство и менторинг: развивать инженеров данных в команде, регулярно предоставлять конструктивную обратную связь, мотивировать и выстраивать индивидуальные треки карьерного и профессионального роста.

• здоровье команды: поддерживать высокий уровень доверия и прозрачную коммуникацию внутри коллектива, оперативно разрешать конфликты и обеспечивать качественный онбординг для новых сотрудников.

• delivery management: контролировать сроки, объемы и качество выполнения задач команды в jira.
  приветствуется эффективное использование современных инструментов автоматизации (включая ai-ассистентов) для оптимизации рутины.

• архитектура, разработка и качество (engineering & quality):
  data-инфраструктура: проектировать, администрировать и развивать масштабируемые банковские системы сбора, хранения и обработки больших данных. обеспечивать их отказоустойчивость и бесперебойную работу.

• стандарты качества: внедрять и поддерживать стандарты разработки (определять критерии чистого кода, проводить code review, контролировать актуальность технической документации).
  технический долг: инициировать архитектурные обсуждения, закладывать лучшие инженерные практики и системно работать над снижением технического долга.

• аналитика и развитие (r&d & business analysis):
  анализ систем: регулярно проводить аудит действующих систем и процессов обработки данных, формировать предложения по их оптимизации и модернизации.
  r&d и инновации: исследовать новые технологии, инструменты и архитектурные подходы на ит-рынке, оценивать целесообразность их внедрения в контур банка.
  проектирование решений: активно участвовать в сборе требований, составлении технических заданий (тз) для новых и существующих систем, отвечая за верхнеуровневую оценку сроков и архитектурную осуществимость.

• hard skills:
  python: продвинутые навыки написания чистого кода для высоконагруженной загрузки, трансформации и сложной обработки данных.

• базы данных и sql: глубокая экспертиза в работе с нереляционными и реляционными субд такие как oracle, postgresql, greenplum и т.д. продвинутый навык глубокого анализа планов sql-запросов (explain), оптимизации сложных скриптов и повышения производительности бд.

• dwh & масштабирование: отличные знания методологий проектирования и построения корпоративных хранилищ данных (кхд / dwh) и аналитических баз данных. практический опыт проектирования и оптимизации витрин данных.

• оркестрация и etl/elt: уверенный опыт автоматизации, построения и контроля стабильности сквозных etl-пайплайнов с помощью современных оркестраторов.

• потоковая обработка: опыт интеграции систем и построения процессов обработки данных в реальном времени с использованием брокеров сообщений.

• observability: практический опыт настройки систем журналирования (логирования) и мониторинга (grafana и связанные стеки) для контроля за стабильностью инфраструктуры данных.

• soft & management skills:
  scrum & agile: опыт работы и управления процессами по гибким методологиям разработки; понимание того, как выстраивать эффективный процесс работы.
  people management: умение лидить команду, мотивировать, менторить, развивать технические навыки коллег и обеспечивать высокое качество их работы.

• планирование и декомпозиция: продвинутые навыки декомпозиции комплексных архитектурных задач, их точной оценки по срокам и контроля своевременного выполнения спринтов.

• заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко дню независимости и годовой бонус.
• социальный пакет: дмс и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• бонусы за рекомендации.
• рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «halyk»!

Метки