Повар
от 250000 ₸
Обязанности: Приготовление обедов и других блюд для сотрудников аптеки. Работа под руководством главного повара. Подготовка продуктов и ингредиентов к приготовлению блюд. Соблюдение рецептур и технологии ...
Повар холодных блюд
от 270000-407142 ₸
Описание вакансии
Обязанности:
-
Соблюдение рецептур, стандартов качества, вкуса и подачи.
-
Приготовление заготовок и полуфабрикатов.
-
Соблюдение санитарных норм, правил личной гигиены.
-
Контроль качества и сроков годности продуктов.
-
Соблюдение норм расхода и хранения продуктов.
-
Поддержание чистоты рабочего места и кухонного оборудования.
-
Своевременная отдача блюд и выполнение заданий шеф-повара.
-
Участие в приемке продуктов и контроле остатков.
-
Опыт работы поваром грузинской кухни от 3 лет.
-
Знание основных блюд и технологий грузинской кухни.
-
Знание и соблюдение технологических карт.
-
Умение работать с профессиональным кухонным оборудованием.
-
Соблюдение санитарных норм и правил личной гигиены.
-
Ответственность, аккуратность, скорость и внимательность.
-
Умение работать в команде.
-
Готовность работать в интенсивном режиме.
Условия:
-
График 5/2: 1 смена: 10:00–23:00,2 смена: 12:00–01:00, пятница и суббота: 13:00–02:00.
-
Развозка.
Метки
О компании «Алазани»
ИП “Алазани” — предприятие общественного питания, являющееся частью сети ресторанов с более чем 18-летним опытом на рынке. За годы работы компания зарекомендовала себя как стабильный и надёжный работодатель, активно развивающийся в рамках ресторанного бизнеса. В настоящее время сеть включает 7 ресторанов, действующих под разными юридическими лицами. Один из объектов расположен в Алмалинском районе г. Алматы, по адресу: ул. Кабанбай батыра / Розыбакиева.
Компания ориентирована на высокие стандарты сервиса, качество предоставляемых услуг и соблюдение корпоративной этики. Внутренняя политика направлена на развитие кадрового потенциала, формирование сплочённой команды и внедрение современных управленческих подходов.
Основными ценностями компании являются стабильность, профессиональное развитие, новаторство и уважение к сотрудникам. Руководство строит работу на принципах открытого диалога, взаимного доверия и эффективного командного взаимодействия.
Добро пожаловать в нашу команду!
