компания recrutoman agrostream — it-компания, разрабатывающая erp/crm-решения для агропредприятий. ищем руководителя по развитию бизнеса и маркетингу, который ...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 250000 тенге
Описание вакансии
- Определение и анализ потребностей в обучении и развитии персонала в соответствии с законодательством в сфере Недропользования и стратегией компании.
Планирование, организация и контроль внутренних и внешних обучающих мероприятий, включая поиск и аренду конференц-залов, подбор тренеров и контроль качества программ.
Полный цикл работы с контрактами на обучение: составление, согласование, ведение переговоров, контроль исполнения, закрытие первичных документов (счета на оплату, акты выполненных работ).
Бюджетирование: подготовка и консолидация бюджета на обучение, администрирование и контроль освоения средств, анализ затрат.
Подготовка отчетности по метрикам и KPI обучения для внутреннего и внешнего использования.
Координация и развитие программ кадрового резерва, преемственности знаний и компетенций.
Ведение социального проекта по образовательным грантам.
Заключение и сопровождение договоров с учебными организациями (в т.ч. зарубежными).
Обеспечение соответствия программ обучения условиям контрактов недропользования.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам обучения местного персонала.
Ведение и развитие LMS-платформы: запуск, настройка, наполнение контентом, администрирование и поддержка пользователей.
Контроль качества и сроков обучения, ведение учебной документации.
Анализ эффективности обучения, подготовка предложений по улучшению форм и методов.
Координация работы с подрядными организациями и внутренними подразделениями компании.
Ведение работы с ВУЗами по организации практики, сопровождение и координация практикантов.
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет, обязателен опыт в горнорудной компании.
- Опыт запуска и ведения LMS-платформ.
- Опыт полного цикла работы с контрактами, включая переговоры и закрытие первичных документов.
- Опыт бюджетирования и финансового администрирования проектов по обучению.
- Опыт взаимодействия с ВУЗами, организации практики и сопровождения практикантов.
- Владение английским, русским и казахским языками.
- Знание законодательства РК в части недропользования и ЛКУ отчетности.
- Опыт работы с ERP-системами (1С или SAP).
- Отличное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Power BI).
- Навыки подготовки и проведения презентаций, ведения переговоров и совещаний.
- Развитые коммуникативные и организационные навыки.
- Умение анализировать результаты обучения и готовить отчетность по метрикам.
Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Обучение, повышение квалификации персонала; Разработка учебных курсов; Владение современными технологиями и методиками преподавания ; Самостоятельность и ответственность;
