Менеджер по операционной поддержке продаж
от 264000-290000 тенге
Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и ...
E-Commerce & Data Marketing Manager / Менеджер по e-commerce и data-маркетингу
от 1310000 тенге
Описание вакансии
Найм в ТОО «Проктер энд Гэмбл Казахстан Дистрибьюшн»
Вас вдохновляет возможность развивать бренды на одном из самых быстрорастущих онлайн-рынков в мире? P&G приглашает в команду маркетолога, который хочет развиваться в сфере электронной коммерции, управления продуктовыми маркетинговыми инициативами и работы с данными, на позицию Менеджера по e-commerce и data-маркетингу. Работа в управлении брендами в Procter & Gamble — это гораздо больше, чем просто маркетинг. Это возможность быть полноценным владельцем бизнеса и принимать решения, влияющие на его развитие. Мы ищем людей, которые стремятся внедрять конструктивные изменения благодаря самостоятельному, гибкому и ответственному лидерству. В этой роли вы будете анализировать тренды электронной коммерции, создавать программы на основе данных и работать с агентствами и партнёрами, чтобы находить лучшие возможности для развития наших брендов с помощью масштабируемого, измеримого и эффективного с точки зрения возврата инвестиций маркетинга.
Обязанности
В должности Менеджера по e-commerce и data-маркетингу вы будете:
- Отвечать за планирование performance-маркетинга и адаптацию стратегии для брендов P&G на крупнейших онлайн-площадках, включая создание планов, контроль реализации и управление агентствами. Разрабатывать инновационные подходы для повышения эффективности кампаний в электронной коммерции и на собственных платформах P&G.
- Планировать и реализовывать стратегии сбора данных по различным каналам, включая социальные сети, медиа, магазины и другие точки контакта.
- Анализировать рыночные тренды и предлагать релевантные коммуникации на различных этапах взаимодействия с потребителями. Анализировать эффективность проектов, предлагать и внедрять улучшения в процесс сбора данных и представленность программ, а также формировать рекомендации по инвестициям.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами для улучшения бизнес-результатов категории.
- Курировать работу агентств и кросс-функциональных команд. Обеспечивать высокое качество реализации всех проектов, включая соблюдение внутренних и внешних требований, финансовую точность и ведение документации в соответствии с законодательством и правилами P&G.
Мы предлагаем
- Заработная плата от 1 310 000 KZT гросс в месяц
- Годовой бонус
- Уникальная программа гибких льгот Flex4Me — 400 000 KZT гросс в год
- Ежемесячное субсидирование расходов на питание и гибкость — 35 000 KZT после выплаты налогов
- Денежные вознаграждения за долгосрочные и краткосрочные достижения
- Медицинское страхование, страхование путешествий и страхование жизни
- Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребёнком в размере до 100% заработной платы
- Гибкий график и гибридный формат работы
- Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G
- Поддержка при переезде (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
- Доступ к корпоративной программе скидок и многое другое
Мы ожидаем
- Готовность переехать в Алматы при поддержке компании
- Высшее образование
- 1–3 года релевантного опыта в сфере электронной коммерции и/или цифрового маркетинга/сбора данных на стороне клиента или агентства; опыт работы с ведущими онлайн-ритейлерами, такими как Magnum Go, Kaspi.kz или Ozon, либо с международной FMCG-компанией/агентством будет преимуществом
- Глубокое понимание потребительского и маркетингового ландшафта Казахстана
- Подтверждённый опыт создания и/или управления цифровыми проектами или проектами, связанными с данными
- Сильные аналитические навыки, продвинутый уровень владения MS Excel и способность преобразовывать данные в практические выводы
- Знание инструментов performance-маркетинга и ключевых показателей эффективности
- Хорошее знание английского языка (Upper-Intermediate/B2 или выше)
- Лидерские качества, самостоятельность и нестандартное мышление
- Дисциплинированность в реализации планов
- Сильные навыки межличностного общения, коммуникации и командной работы
- Готовность к полному рабочему дню (40 часов в неделю)
Дополнительная информация
- Все отклики на вакансии рассматриваются вне зависимости от расы, возраста, религии, национального происхождения, семейного положения, гражданства или возможностей здоровья кандидата
- Для этой должности не предусмотрена иммиграционная поддержка
P&G — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров. Нашим потребителям и сотрудникам мы предлагаем самые передовые идеи и решения. Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему. Мы поможем раскрыть ваш потенциал в той области, в которой вы хотите развиваться.
О компании «Procter & Gamble»
Procter & Gamble в России
Кто мы
Компания Procter & Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления. Наши сотрудники создают такие продукты, которые известны миллиардам людей. Мы владеем 21 брендом с годовым объемом продаж от 1 млрд до примерно 10 млрд долларов, и 11 брендами с объемом продаж от 500 млн до 1 млрд долларов.
Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 70 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - средства по уходу за волосами (Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy), средства для бритья Gillette, средства по уходу за полостью рта Oral B и многое другое.
Завод Procter&Gamble в Новомосковске (Тульская область) входит в десятку крупнейших заводов компании в мире. Здесь производятся стиральные порошки Ariel, Tide, Tix, Миф, моющие средства Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr Proper и детские подгузники Pampers. В России нашей компании также принадлежит завод Gillette в Санкт-Петербурге.
Кого мы принимаем на работу
Procter&Gamble принимает на работу выпускников и молодых специалистов.
Минимальные требования к кандидатам на все позиции:
- наличие законченного высшего образования (или от 3 курса ВУЗа для кейс-чемпионатов и стажировки);
- владение английским языком на уровне разговорного.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам
- Работа в отделах финансов, управления системами поставок, информационных технологий, маркетинга, развития бизнеса заказчика, исследований рынка, управления персоналом, внешних связей, а также различные роли на производстве.
- Работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске или на заводах в Санкт-Петербурге и Новомосковске, а также представительские роли по продажам в различных регионах России.
- Персональная программа обучения и развития.
- Стартовая зарплата варьируется в зависимости от региона и типа работы, например менеджерам на стартовые позиции в Москве предложат от 85 000 рублей, специалистам - от 45 000 рублей.
- Компенсационный пакет также включает целый ряд социальных льгот.
Процедура обращения в компанию
- I этап – заполнение заявки на интересующую вас вакансию (на сайте http://russia.pgcareers.com/).
- II этап – online анкета, ссылка на которую придет вам после обработки вашей заявки.
- III этап – тест на оперативность мышления. Тренировочный тест вы можете скачать на нашем сайте.
- IV этап – серия интервью с сотрудниками отдела, в который вы подавали заявку.
В среднем процесс отбора (от заполнения заявки до момента выхода на работу) занимает около месяца.
