компания human capital group ищем специалиста по автоматизации и развитию информационных систем, который станет связующим звеном между бизнесом и it: будет ...
Супервайзер по развитию торговой сети (г. Усть -Каменогорск)
Описание вакансии
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания клиентов Хрустальная Гарнитура® в 2023 году.
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. От нас ждут, что мы будем помогать лучше и быстрее всех, ведь от этого зависит, как быстро клиенты смогут решить свой вопрос.
Что нужно делать:
- Выполнять план продаж на вверенной территории;
- Контролировать проведение мотивационных программ;
- Осуществлять подбор и обучение торговых представителей;
- Предоставлять необходимые отчеты;
- Планировать работу коллектива, контролировать дисциплину, консультировать и корректировать действия работников;
- Информировать специалистов о нововведениях (изменениях в тарифах, услугах, проведении рекламных акций);
- Производить оценку эффективности работы торговой команды мульти-брендового канала;
- Контролировать выполнение основных целей торговой команды мульти-брендового канала.
У нашего идеального кандидата:
- Опыт работы в сфере продаж;
- Опыт управления командой торговых представителей ;
- Навыки работы с финансовой и деловой документацией;
- Владение навыками организации встреч и ведения переговоров;
- Навыки проведения тренингов;
- Личные качества: открытость, высокая ориентация на результат, стрессоустойчивость, самокритичность, способность к быстрому реагированию.
Стабильная зарплата и не только:
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Дополнительная медицинская страховка;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку.
Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
Метки
О компании «Tele2/Altel»
Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. В Казахстане Tele2 установил новейшее оборудование для фиксированной широкополосной связи и телефонии, сети передачи данных и M2M/IoT решений.
ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В 2010 году ALTEL первым в республике внедрил 3G интернет, а уже в 2012 году состоялся первый коммерческий запуск технологии LTE в Казахстане под брендом «ALTEL 4G».
В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.
В 2019 году ALTEL и Tele2 совместно с АО «Казахтелеком» развернули первую в Казахстане коммерческую сеть 5G в столице.
НАША ИСТОРИЯ
- Мы объединенная компания, управляющая брендами Tele2 и ALTEL
- Работаем в технологии LTE Advanced (4G+)
- Обслуживаем 7 млн абонентов
1994 – Запущена первая мобильная сеть в Казахстане компанией ALTEL
2010 – Появление на рынке мобильной связи бренда Tele2
2016 – Объединение бизнеса Tele2 с ALTEL
НАША КУЛЬТУРА
Ценности компании остаются неизменными с самого появления на рынке, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру.
Наши ценности - не пустые слова, они сопровождают нас в повседневной работе, они – суть всего, что мы делаем.
ПОЧЕМУ НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ?
Мы дерзко бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе! Для нас мало работать «просто хорошо». Мы стремимся к совершенству, и как раз это помогает предлагать лучшие услуги нашим клиентам! Мы всегда готовы быстро реагировать на изменения, смело проявлять инициативу и принимать дерзкие решения.
Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! И именно такие кандидаты нам нужны.
Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал!
