Менеджер по персоналу

Караганда, Карагандинская областьKeruenCity KaragandaПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
Подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Ведение личных дел сотрудников;
Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени;
Подбор персонала, размещение вакансий и проведение первичных собеседований;
Адаптация новых сотрудников;
Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в сфере управления персоналом и/или административной поддержки от 3 лет;
Опыт работы в строительной компании или производственной организации будет обязательным преимуществом;
Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
Навыки ведения кадрового делопроизводства;
Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень организованности, ответственности и конфиденциальности;
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.