компания alma innovation удалённая работа по казахстану ищем сильного продавца, которому нравится продавать, побеждать и ставить личные рекорды. мы даём 1–3 ...
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)( PetroRetail )
Описание вакансии
компания "petroretail"
обязанности:ищем энергичного рекрутера, который любит динамику, умеет работать с большим потоком кандидатов и получает удовольствие от результата — когда человек действительно выходит на свою первую смену. если вы умеете быстро находить людей, проводить качественные интервью и не теряете кандидатов между откликом и выходом на работу будем рады познакомиться!
-
размещать вакансии на headhunter, в социальных сетях, мессенджерах и на локальных площадках.
-
писать привлекательные и честные тексты вакансий, которые выделяются среди предложений конкурентов.
-
искать кандидатов не только на стандартных job-сайтах, но и в социальных сетях, тематических группах, мессенджерах и локальных сообществах.
-
быстро обрабатывать большой поток откликов: входящие звонки, сообщения и заявки.
-
проводить телефонные и видео-интервью, оценивать кандидатов и принимать решения по дальнейшему этапу.
-
анализировать причины отказов и «отвалов» кандидатов и предлагать решения для повышения конверсии.
-
поддерживать связь с кандидатом до первого рабочего дня, чтобы минимизировать потери на этапе оформления.
-
вести статистику и предоставлять еженедельные отчёты по результатам подбора.
-
организовывать внутренние корпоративные мероприятия и праздники.
-
оформлять командировки сотрудников.
-
опыт в подборе персонала, особенно в массовом или линейном найме.
-
владение техниками проведения телефонных и очных/видео-интервью.
-
умение быстро обрабатывать большое количество кандидатов без потери качества.
-
грамотная устная и письменная речь.
-
самостоятельность, активность и высокий темп работы.
-
ориентация на конкретный результат.
-
главная метрика вашей работы — количество кандидатов, которые успешно проходят подбор и выходят на первую смену.
-
заработная плата + ежеквартальная премия до 75% от оклада.
-
полный социальный пакет.
-
динамичную работу с большим количеством задач и возможностью видеть непосредственный результат своей работы.
-
если вам нравится не просто «закрывать вакансии», а реально влиять на количество людей, которые выходят на работу, — откликайтесь. будем рады познакомиться!
