Тимлидер Kcell Store Алимжанова (Aport East & Москва), г. Алматы

Описание вакансии

компания "кселл, ао"

• организация и координация эффективной работы kcell store алимжанова, kcell store aport east и kcell store москва.

• обеспечение выполнения планов продаж, сервисных показателей и kpi по вверенным магазинам.

• управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие, обучение и мотивация сотрудников.

• обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании.

• контроль операционной деятельности магазинов и соблюдения бизнес-процессов компании.

• анализ результатов продаж, подготовка отчетности и реализация мероприятий по повышению эффективности работы торговых точек.

• работа с клиентскими обращениями и урегулирование сложных и нестандартных ситуаций.

• контроль сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и оборудования магазинов.

• контроль кассовой дисциплины, инкассации и корректности оформления кассовой документации.

• обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга, актуальности рекламных материалов и корректного размещения продукции.

• проведение оценки эффективности сотрудников, организация наставничества, адаптации и обучения новых работников.

• участие в подборе персонала и формировании кадрового резерва.

• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, корпоративных стандартов, требований информационной безопасности и охраны труда.

• эффективное взаимодействие с внутренними подразделениями компании для достижения бизнес-результатов.

требования:

• высшее образование.

• опыт работы в сфере продаж, розничного бизнеса или клиентского сервиса от 1,5 лет.

• успешный опыт управления командой будет преимуществом.

• навыки достижения и управления kpi.

• понимание процессов розничных продаж и клиентского сервиса.

• развитые лидерские и управленческие компетенции.

• умение мотивировать команду и достигать поставленных результатов.

• опыт работы с отчетностью и аналитикой показателей продаж.

• навыки работы с кассовыми операциями и товарно-материальными ценностями.

• уверенное владение пк и офисными программами.

• отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и стрессоустойчивость.

• соответствие требованиям положения о карьерном росте в департаменте продаж

почему мы интересны как работодатель?

• возможность реального карьерного роста – вы сможете развиваться до супервайзера и дальше. также у нас есть множество направлений не только в клиентском сервисе, но и в других отделах kcell, где вы сможете раскрыть свой потенциал и получить новый опыт.
• корпоративная мобильная связь за счет компании – каждый месяц начисляется 15 000 kzt на счет.
• годовой бонус за успешные результаты работы.
• после испытательного срока (3 месяца) предоставляются льготы от компании по следующим категориям: медицина – приемы врачей, анализы, медикаменты, узи, мрт и другие медицинские услуги, образование – курсы, книги, обучение в школах и детских садах для детей сотрудников, фитнес – тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и другие активности, путешествия – путевки внутри и за пределами рк, авиабилеты, ж/д билеты, проживание в гостиницах.
• обучение сотрудников за счет компании.
• регулярные корпоративные мероприятия – мы дважды в год проводим корпоративы, празднуем день основания компании, организуем частые тимбилдинги и активный отдых на природе и в горах.
• официальное трудоустройство в соответствии с тк рк.

присоединяйтесь к команде kcell и развивайте свою карьеру вместе с нами!

Метки