Коммерческий директор (b2b, b2g), Астана

Описание вакансии

компания "amiri human resources"

о компании:

филиал в казахстане крупного российского дистрибьютора медицинского оборудования со своим собственным производственным комплексом расходных медицинских изделий

обязанности:

• разработка и успешное исполнение коммерческой стратегии и планов продаж компании на территории казахстана
• управление деятельностью коммерческого отдела и координация работы с другими функциями
• мониторинг и анализ рынка медицинской техники в казахстане, выявление новых возможностей для бизнеса
• ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
• контроль за выполнением финансовых планов и бюджетов
• разработка мер по увеличению объемов продаж и оптимизации затрат
• обучение и развитие команды, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов
• наставничество для сотрудников

требования:

• высшее образование в области бизнеса, маркетинга, экономики или смежной области. mba будет преимуществом.
• опыт управления филиальной сетью с численностью команды от 20 человек;
• успешный опыт управления продажами со сложным циклом сделки, включающим многоуровневую воронку продаж;
• обязателен опыт продаж b2g;
• предпочтителен опыт работы в одной из следующих отраслей: медицинское оборудование, технологическое (промышленное) оборудование или строительная отрасль;
• играет роль именно высокий уровень навыков в продажах и управлении командой, нежели наличие каких-то хороших, потенциальных контактов;
• готовы рассмотреть с релокацией с релевантным опытом в продажах

личные и профессиональные качества:

• навыки стратегического планирования и анализа
• умение разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы
• глубокое понимание продуктов и технологий в области медицинской техники
• отличные навыки презентации и коммуникаций
• умение работать с crm-системами и аналитическими инструментами
• отличные навыки наставничества/менторства

условия найма и работы:

• место работы: казахстан, астана
• официальное оформление по тк казахстана
• испытательный срок: 6 мес
• достойная заработная плата и бонус (квартальный и годовой)
• компенсация аренды квартиры при релокации
• динамичная рабочая среда с возможностью профессионального роста
• участие в инновационных проектах и инициативах в области здравоохранения
• подчинение: генеральному директору в казахстане и совету директоров всей компании

Метки