Оценщик

Описание вакансии

Обязанности

• Консультирование клиентов по вопросам оценки, приема и оформления цифровой техники и ювелирных изделий.
• Прием, проверка и оценка смартфонов, ноутбуков, планшетов, смарт-часов, игровых приставок, телевизоров и другой цифровой техники.
• Прием и оценка ювелирных изделий в соответствии со стандартами компании.
• Проверка внешнего состояния, работоспособности, подлинности и комплектности техники.
• Определение рыночной стоимости цифровой техники и ювелирных изделий согласно внутренним регламентам компании.
• Оформление договоров залога, микрокредитов и сопутствующей документации.
• Выдача микрокредитов под залог цифровой техники и ювелирных изделий.
• Работа с кассой, денежными средствами и внутренней отчетностью.
• Продажа цифровой техники и ювелирных изделий, находящихся в реализации.
• Обеспечение сохранности принятого имущества и соблюдение стандартов безопасности.
• Выполнение плановых показателей и поддержание высокого уровня клиентского сервиса.

Требования

• Среднее специальное или высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Google Таблицы).
• Интерес к современной цифровой технике и желание разбираться в ее характеристиках.
• Опыт работы в продажах, ломбарде, сервисном центре, розничной торговле или сфере обслуживания будет преимуществом.
• Опыт работы с цифровой техникой или ювелирными изделиями приветствуется, но не является обязательным — компания предоставляет полное обучение.
• Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
• Ответственность, внимательность, честность и аккуратность.
• Готовность работать с материальными ценностями и соблюдать внутренние стандарты компании.
• Желание обучаться, развиваться и строить карьеру в стабильной компании

Условия

Стабильную заработную плату;
График работы: 5\\2, с 10:00 до 20:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.
Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
Дружелюбную атмосферу;
Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
Социальный пакет;
Работу, в стабильной компании международного уровня;
Оплачиваемую стажировку;
Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
Работу в отделениях компании;
Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
Дружный коллектив профессионалов!

Метки