Специалист по финансово-договорному учету / Экономист-аналитик

Описание вакансии

компания "фирма кс-гриф"

чем предстоит заниматься:

• учет и планирование по контрактам.
• аналитика и отчетность.
• договорная работа (административно-финансовый блок).

требования к кандидату:

• опыт работы на позициях: экономист, аналитик, контролер, менеджер по управленческому учету или специалист по финансовому сопровождению вэд от 2 лет.

уверенный уровень владения excel / google таблицами:

• умение работать с формулами, суммированием, условиями, фильтрами и простыми сводными таблицами.
• понимание базовых финансовых метрик, принципов платежного календаря и план-факт анализа.
• высокая точность при работе с документами, договорами и цифрами.
• внимательность к деталям при заполнении документов и договоров.
• любовь к цифрам, структурированности и порядку в файлах.
• базовое понимание логики "план-факт" (доходы, расходы, даты).
• готовность учиться и погружаться в специфику расчетов.
• аналитический склад ума.
• опыт работы в 1с
• высшее образование в сфере бух, фин., упр. учета, аудита, математики
• знание специфики расчетов при вэд (валютный контроль, таможенные пошлины, ндс, валютные курсы).
• педантичность и внимательность к деталям.
• самодисциплина и системность.
• стрессоустойчивость к рутине.
• обучаемость и интерес к цифровым инструментам и автоматизации.
• адекватное отношение к критике и открытость.

будет преимуществом:

• опыт работы с договорами и проектным учетом.
• опыт финансового сопровождения вэд.
• опыт работы в транспортной, логистической, строительной или промышленной компании.
• знание валютного контроля и специфики международных расчетов.
• продвинутый excel: впр/xlookup, sumifs, countifs, сводные таблицы, работа с несколькими массивами данных.

условия:

• рабочий день с 8:00 до 17:00 часов, выходные дни суббота, воскресенье.
• своевременная выплата заработной платы.
• заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования и определяется с учетом опыта, квалификации и профессиональных компетенций кандидата.

Метки