компания табер трейд кз (сеть магазинов «подружка») «подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в россии, беларуси и казахстане. у нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста. наша компания ...
Управляющий в сеть кофейни
Описание вакансии
компания "kazdrill service"
обязанности:- * управление ежедневной работой трёх кофеен
* контроль работы бариста и администраторов
* подбор, адаптация и развитие сотрудников
* составление и контроль рабочих графиков
* постановка задач команде и контроль их выполнения
* контроль качества напитков, сервиса и соблюдения стандартов bólek
* контроль открытия и закрытия точек
* контроль закупок, остатков и списаний
* контроль food cost и себестоимости каждой точки
* работа с поставщиками
* контроль выручки, среднего чека и других ключевых показателей
* решение текущих операционных вопросов
* разработка и внедрение регламентов, чек-листов и стандартов
* поиск проблем в работе точек и самостоятельное предложение решений
* контроль выполнения планов и kpi
* постоянное взаимодействие с командой и оперативное решение возникающих вопросов
- * опыт работы в horeca — обязателен
* опыт управления командой
* понимание экономики кофейни и основных показателей: food cost, себестоимость, списания, выручка, средний чек
* организованность и ответственность
* самостоятельность в принятии решений
* инициативность и системное мышление
* умение работать с несколькими задачами одновременно
* готовность быть на связи и оперативно решать рабочие вопросы
* готовность работать в условиях компании, где система и процессы ещё формируются
* готовность к командировкам в алматы
-
оклад — 350 000 ₸
* бонусная часть за выполнение поставленных задач и kpi.
совокупный доход — от 500 000 ₸ и выше при выполнении установленных показателей.
график — 5/2, с возможностью гибкого распределения рабочего времени.
работа предполагает взаимодействие сразу с тремя точками, поэтому важны мобильность, самостоятельность и постоянная связь с командой.
что предлагаем
* работа в новой компании на этапе активного развития
* возможность напрямую влиять на процессы и управленческую систему
* работа сразу с тремя specialty-кофейнями
* возможность профессионального роста вместе с компанией
* командировки в алматы и знакомство с профессиональной кофейной индустрией
* возможность участвовать в формировании стандартов, команды и корпоративной культуры bólekbólek — это не просто управление готовыми кофейнями. это возможность вместе с компанией построить систему с нуля и стать её ключевой частью.
