0

Второй заместитель директора по закупкам

Партнерские ВакансииАлматы, Алматинская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 годаНе имеет значение

Описание вакансии



компания "galanz bottlers, ао"

обязанности:
  • закупочная деятельность

    закупочная экспертиза является ключевым и обязательным блоком для данной позиции. кандидат должен обладать глубокими практическими знаниями в следующих областях:

  • организация и проведение тендеров:

    - знание видов тендерных процедур – открытый конкурс, закрытый конкурс, запрос котировок, двухэтапные процедуры

    - умение разрабатывать полный комплект тендерной документации

    - понимание критериев допуска участников и методологии оценки поступивших заявок

    - знание типичных ошибок при организации тендеров и способов их предотвращения

    анализ коммерческих предложений:

    - проведение сравнительного анализа предложений поставщиков по ключевым параметрам – цена, качество, сроки поставки, условия оплаты

    - применение методов ценового бенчмаркинга и рыночного анализа

    - выявление скрытых рисков в предложениях поставщиков

    - умение обосновывать выбор поставщика на основе объективных критериев

  • подготовка технических заданий и спецификаций:

    - формирование корректных и однозначных технических заданий совместно с инициаторами закупки

    - понимание того, как некачественное тз влияет на результат закупочной процедуры

    - умение переводить потребность бизнеса в формализованное техническое требование

    классификаторы и номенклатура закупок:

    - умение разрабатывать и внедрять классификаторы закупок

    - понимание принципов категорийного менеджмента и логики группировки товаров, работ и услуг по категориям

    - опыт формирования и ведения номенклатурных справочников

    технологии закупок:

    - знание и практическое применение различных методов закупки — электронные торговые площадки, аукционы, переговорные процедуры, прямые закупки

    - понимание критериев выбора метода закупки в зависимости от категории, суммы и срочности

    - знание полного закупочного цикла от формирования потребности до исполнения договора и оплаты (процесс p2p – purchase to pay или end-to-end процесс)

    системная организация закупок

    позиция предполагает не только операционное управление закупками, но и построение системы закупочной деятельности.

    проектирование бизнес-процессов:

    - умение анализировать и оптимизировать процессы закупочного цикла в рамках единого потока создания ценности (цепочки поставок)

    - опыт разработки регламентов, процедур и стандартов закупочной деятельности

    - способность выстраивать сквозные процессы, а не разрозненные функциональные инструкции

    - понимание взаимосвязей закупочных процессов со смежными функциями – финансы, логистика, производство, юридическая служба, маркетинг, продажи

    владение нотацией bpmn 2.0 (обязательно):

    - понимание ключевых элементов нотации

    - практический опыт работы в инструментах моделирования – bussines studio camunda, bizagi, draw.io или аналогах

    - умение использовать модели процессов как инструмент коммуникации с командой и руководством

    цикл управления:

    - знание и применение цикла деминга pdca (plan–do–check–act) в управлении закупочными процессами

    - умение выстраивать систему регулярного мониторинга показателей и принятия корректирующих действий

    - понимание того, как управленческий цикл обеспечивает непрерывное улучшение процессов

    технологии бережливого производства (lean) в закупках – желательно:

    - знание базовых инструментов lean – value stream mapping, 5s, kaizen, устранение потерь (muda)

    - умение применять принципы бережливого производства для сокращения сроков закупочного цикла и снижения транзакционных издержек

    - опыт участия в lean-проектах или инициативах по оптимизации будет преимуществом

    управление поставщиками и рисками:
    - разработка критериев отбора и периодической оценки поставщиков
    - формирование и ведение реестра одобренных поставщиков
    - идентификация и управление ключевыми рисками в закупках — риск срыва поставки, риск качества, ценовой риск, риск зависимости от единственного поставщика
    - разработка планов оптимизации рисков и альтернативных источников поставки
    - базовое понимание договорной работы – существенные условия договоров поставки, штрафные санкции, уровни сервиса (sla)

операционная логистика (вспомогательный блок)


необходимо уверенное понимание логистических процессов в части, непосредственно связанной с закупочной деятельностью.

базовое понимание цепочки поставок:
- понимание полного пути товара от поставщика до места назначения
- знание ключевых участников цепочки поставок и их функций – поставщик, перевозчик, экспедитор, таможенный брокер, склад
- умение оценивать логистические условия при анализе коммерческих предложений поставщиков
- понимание базовых международных торговых условий и их влияния на стоимость и риски закупки

взаимодействие с логистическим блоком:
- умение корректно формулировать логистические требования при подготовке тендерной документации
- понимание того, как условия поставки влияют на итоговую стоимость закупки (total cost of ownership)
- способность координировать взаимодействие между поставщиком и логистической службой компании
- умение учитывать логистические ограничения при планировании закупок — сроки транспортировки, таможенного оформления, складской обработки


базовые знания таможенного регулирования:
- общее понимание таможенных процедур при импортных закупках
- знание понятий таможенная стоимость, таможенные пошлины, коды тн вэд на базовом уровне
- умение взаимодействовать с таможенными брокерами и логистами при сопровождении импортных поставок
- понимание типичных рисков и задержек при таможенном оформлении и учет этого при планировании закупок.

требования:
  • опыт работы на аналогичной должности более 2-х лет;

  • английский язык – уровень не ниже b2: деловая переписка, участие в переговорах с поставщиками, самостоятельное чтение и анализ контрактов на английском языке;

  • китайский язык (mandarin) – уровень не ниже hsk 3–4: базовое деловое общение и переписка, особенно актуально при работе с китайскими поставщиками;

  • высшее: менеджмент (преимущество), экономика, логистика;

  • дополнительное: бережливое производство (tps), технологии управления спринт, agile, цикл управления pdca/порку, проектирование системы план-фактной отчетности. проектное управление и процессное образование bpmn.

мы ищем сотрудника, способного работать в формате изменений и проектов постановки системы, проактивного лидера.

Вакансия опубликована: 28 Сентября 2026. Источник: Careerist. ID вакансии: #3682041

Работа в Алматинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Aktobe StekloАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Обязанности: Общее руководство и контроль качества строительно - монтажных работ при возведении промышленного завода в строгом соответствии с проектно - ...

карьерный ростдружный коллективуверенный пользователь пк
Оппортьюнити ГрупАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Opportunity Group - международная компания с 12-летним опытом в сфере студенческих программ обмена (Work & Travel, Internship, Trainee). Мы создаем возможности ...

обучениеграфик 5/2официальное трудоустройствосоциальный пакетбонусыкомандировкидля студентовкорпоративные мероприятияinternship
Aktobe StekloАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Обязанности: Формирование и реализация единой технической политики предприятия; Руководство всеми техническими , инженерно-техническими и эксплуатационными ...

своевременная оплата трудаоплата трудакарьерный ростдружный коллективуверенный пользователь пк
HBP Central AsiaАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньбез опыта работы

Обязанности: Взаимодействие с миграционными службами и государственными органами: оформление виз, приглашений, уведомлений и иных необходимых документов; ...

высшее образованиеофициальное трудоустройство
Caspian International Restaurants companyАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Основные обязанности: Организация работы ресторана; Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли; Обучение и развитие персонала; Контроль качества ...

возможность карьерного ростаобучениесменный графикофициальное трудоустройствобонусыПитание

Подождите идет загрузка...