? ИЩЕМ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ В КОМАНДУ ROKOS! Любишь общаться с людьми, умеешь продавать или хочешь научиться продавать профессионально? Тогда тебе к нам! ?️ ...
Торговый представитель (канал ФТТ и B+)
Описание вакансии
Холдинг AITAS — лидер агропромышленного сектора Казахстана по производству и переработке мяса птицы. Компания выстраивает полный производственный цикл: от выращивания родительского стада и инкубации до выпуска и упаковки готовой продукции.
AITAS стал первым в Казахстане производителем охлажденного куриного мяса и сегодня выпускает широкий ассортимент продукции из мяса птицы, включая деликатесы и полуфабрикаты.
Обязанности:
- Развитие и расширение территории;
- Увеличение активной клиентской базы ;
- Выполнение планов продаж;
- Контроль дебиторской задолженности (ДЗ);
- Ведение переговоров с клиентами;
- Подписание договоров и сопроводительных документов;
- Подключать новые торговые точки и развивать действующих клиентов.
- Проводить переговоры и заключать договоры.
- Выполнять планы продаж и KPI.
- Обеспечивать выполнение коммерческих договоренностей.
Требования:
- Опыт работы торговым представителем, в продажах не менее 3-5 лет.
- Знание казахского и русского языков;
- Навыки ведения переговоров и продаж;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание 1С, CRM-систем;
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат;
Условия:
- фиксированная оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
- Стабильная компания и долгосрочная работа;
- Возможность развития в продажах;
Метки
О компании «Aitas KZ»

АО «Аitas KZ» - управляющая компания для группы предприятий.
Основными функциями АО «Аitas KZ» являются: выработка и реализация стратегических направлений развития бизнеса, разработка ключевых принципов, стандартов менеджмента и процессов, операционное управление дочерними компаниями, консолидация бизнеса, финансов и кадров, администрирование непрофильных активов, централизованный мониторинг и контроль оперативной деятельности.



