Продавец-консультант (Старший продавец)
от 250000-350000 ₸
ВАКАНСИЯ: ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (ЖЕНСКАЯ ОДЕЖДА)Ищем не просто продавца.Нужен человек, который умеет продавать, а не “стоять в зале”.Если ты: — закрываешь ...
Консультант по внедрению
Описание вакансии
В связи с расширением портфеля проектов ищем Консультантов по внедрению.
Чем предстоит заниматься:
- обучать клиентов;
- писать инструкции по настройке;
- настраивать функциональные области;
- вводить программный продукт в эксплуатацию и сопровождать на этапе перехода.
Что мы ожидаем от нашего кандидата
- умение читать код;
- базовое знание основ SQL;
- знание основ бухгалтерского учета, либо опыт работы в банковской/финтех сфере;
- самоорганизацию, способность быстро изучить новые сферы деятельности;
- хорошие коммуникативные навыки;
- активность, мобильность (готовность к командировкам);
- желание развиваться.
Мы предлагаем:
Гибкие и комфортные условия труда:
-
Работу в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
-
Конкурентную заработную плату и бонусы;
-
Опыт работы в распределенной команде.
Заботу о вас и вашем здоровье:
-
Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";
-
Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
-
Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
Постоянное развитие:
-
Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
-
Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
-
Пользование корпоративной библиотекой (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
-
Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (это практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
-
Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
-
Поощрение за участие в конференциях.
Насыщенную корпоративную жизнь:
-
Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
-
Проводим различные корпоративные мероприятия;
-
Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
-
Устраиваем челленджи и конкурсы;
-
Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;
-
Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;
-
Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.
Метки
О компании «Colvir Software Solutions»
Colvir Software Solutions – your partner to go digital
Создаем банковские технологии,
которые преображают мир
С 2000 года Colvir Software Solutions создает IT-решения для автоматизации деятельности банков, государственных и частных предприятий. Каждый продукт Colvir до вывода на рынок проходит строгий процесс разработки, тестирования, консультаций и технических запусков. Мы накопили разносторонний опыт решения самых сложных кейсов, поэтому готовы предлагать клиентам актуальные, надежные и необходимые им решения.
Проекты и клиенты
За время работы мы реализовали более 600 проектов, наши клиенты — постоянные участники рейтинга “Топ-100 крупнейших банков Центральной и Восточной Европы”. Продукты Colvir успешно внедрены и отлично работают у клиентов по всему миру. Ключевые продукты компании: банковская система (Colvir Banking System), почтовая система (Colvir Postal System), информационная система управления (MIS Colvir), автоматизация административно-хозяйственной деятельности предприятия (ERP Colvir) — давно известны на рынке финтеха и пользуются спросом среди банков, почтовых сервисов и предприятий стран СНГ.
Наши сотрудники и география
За 20 лет мы трансформировались в современную компанию с распределенной командой. У нас 500+ сотрудников в разных странах мира. По желанию сотрудники могут работать удаленно или выбрать подходящий для них офис компании.
Рабочая среда
Мы верим в самоорганизацию, не стоим над душой у коллег, но всегда готовы оказать помощь своей команде. В Colvir у каждого есть возможность развиваться и профессионально расти, поэтому сотрудники остаются с нами надолго. Мы гордимся тем, что средний стаж работы в нашей компании составляет 7 лет.
Что мы делаем, чтобы у нас было приятно работать?
Поскольку Colvir работает в режиме виртуального офиса с момента основания компании, у нас отлично выстроены процессы удаленной работы. Мы заботимся о сотрудниках и стараемся делать так, чтобы новички спокойно адаптировались: выделяем индивидуальных кураторов, проводим welcome-тренинги и готовим все необходимое для комфортной работы. У опытных сотрудников, при желании, всегда есть возможность попробовать себя в дополнительных ролях: кураторов, тренеров и т.д.
Помогаем учиться и развиваться:
- предоставляем возможности для карьерного роста;
- делимся опытом работы в крупном коллективе, распределенной команде;
- оплачиваем внешние курсы и программы обучения;
- отправляем сотрудников на внешние конференции;
- даем доступ к библиотеке и обширной базе внутреннего обучения;
- проводим онлайн встречи с экспертами.
Поддерживаем теплую атмосферу:
- проводим корпоративные мероприятия онлайн и офлайн (участие только по желанию);
- дарим подарки детям сотрудников на Новый Год;
- проводим онлайн выступления топ-менеджеров, чтобы сотрудники понимали, куда движется компания;
- ведем корпоративный дайджест, чтобы все были в курсе последних новостей;
- следим за work-life balance;
- даем бесплатный доступ к сервису медицинских услуг виртуальной клиники «BestDoctor»;
- оберегаем сотрудников от выгорания: даем дополнительные оплачиваемые дни больничного.
Мы в поиске кандидатов, которые готовы развиваться вместе с нами. Будем рады приветствовать вас в команде Colvir Software Solutions!
