0

Специалист Digital (г. Астана, автосалон Geely, группа компаний Орбис Авто)

от 250000-450000 тенге
Skill HubАстана, Акмолинская областьПолная занятостьСменный графикот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Обязанности:

- Прием входящих звонков (ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ НЕТ).

- Контроль всего входящего/исходящего трафика.

- Открытие рабочих листов в системе CRM.

- Ведение отчетности по трафику.

Требования:

- Грамотная речь, четкая дикция;

- Отсутствие ярко выраженных дефектов, которые могут повлиять на восприятие информации клиентами;

- Знание КАЗАХСКОГО и РУССКОГО ЯЗЫКОВ;

- Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности;

- Умение отвечать на жалобы клиентов, вести переговоры с клиентами по разным каналам связи;

- Желателен опыт работы на позиции оператора call - центра;

- Опытный пользователь офисных программ.

Условия:
  • график работы сменный: 4 дня работы /2 дня отдыха (выходные плавающие), режим смен с 09.00-18.00 или 11.00-20.00 (время работы меняется - на выбор нельзя взять одно время навсегда)
    Место работы: г.Астана, пр-т Туран 78 В (автосалон Geely), развозки нет
    Оклад + бонусы % от визитов клиентов

О компании «Skill Hub»


Логотип компании Skill Hub

Skill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.

Наша Миссия:

Помогать клиентам в найме лучших сотрудников:  БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.

Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.

Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.

 

Численность штата более чем 2600 сотрудников.

Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:

ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.

МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.

ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.

  • Люди
  • Доверие
  • Репутация
  • Справедливость
  • Ответственность
  • Честность
  • Упорство
Сайт компании

Вакансия опубликована: 29 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3679673

Работа в Акмолинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

АО «Freedom Bank Kazakhstan»Астана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Обязанности: Проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля Банка и взысканию займов; Проведение мероприятий по взысканию дебиторской ...

MRK EnterpriseАстана, Акмолинская областьПроектная работаУдаленная работаот 3 до 6 лет

Tavron Logistics — развивающаяся компания в сфере железнодорожной логистики. Мы организуем грузовые перевозки, привлекаем вагонный парк и реализуем проекты по ...

Атамекен-АгроАстана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Обязанности: разработка бизнес-планов и финансово-экономических моделей; подготовка материалов и взаимодействие с банками, институтами развития, лизинговыми и ...

МакашевАстана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньбез опыта работы

Компания «SW Transporte» - лидер в грузоперевозках по Евросоюзу - объявляет конкурс на вакантную должность диспетчера . Место работы: Пр. Мангилик ел 27/1, ...

Qazaq BillingАстана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Большая просьба кандидатов, не подходящих под данные критерии отклик не делать. Обязанности: Анализировать поставленные задачи, выявлять проблемные вопросы ...


Подождите идет загрузка...