компания скиф трейд small — онлайн-ритейлер повседневных товаров в 19 городах казахстана. ежедневно мы обрабатываем 20 000+ заказов, управляем портфелем из 40 000 sku и работаем с 2000+ поставщиками. чтобы расти быстрее ...
Куратор команды UGC-креаторов
Описание вакансии
ArtWorkout — мобильное приложение, которое помогает учиться рисовать на iPad в игровой и расслабляющей форме. Мы регулярно занимаем лидирующие позиции в категории Education в App Store с рейтингом 4,6+ и более 60 000 оценок, а контент с нашим приложением набрал более 1,5 млрд просмотров в TikTok и других соцсетях.
В нашей команде работает около 300 креаторов, которые создают short-form видео с рисованием в нашем приложении и выкладывают их на новые аккаунты в TikTok, Instagram, YouTube и Pinterest.
Каждый креатор создает 30 или 45 видео в месяц на английском языке и публикует их на английском языке на аудиторию США.
Мы ищем куратора команды креаторов, который будет помогать авторам создавать качественный контент, развивать аккаунты и выходить на высокие охваты. Это не вакансия на “проверить пару видео в неделю”. Работа, в среднем, занимает 3 часа в день.
❗️ТАКЖЕ ДЛЯ РАБОТЫ НЕОБХОДИМ IPAD❗️
Чем предстоит заниматься:
- Принимать новых креаторов от команды скаутов, проводить их через тестовую неделю и онбординг.
- Обучать новичков работе с контентом, помогать создавать и развивать новые аккаунты в TikTok, YouTube и Instagram.
- Регулярно проверять контент креаторов и давать фидбек по нему.
- Анализировать показатели аккаунтов: охваты, удержание, досматриваемость, географию аудитории и другие метрики.
- Помогать команде увеличивать охваты.
- Организовывать коммуникацию внутри своей команды и следить, чтобы важная информация не терялась.
- Вести отчетность и своевременно обновлять данные в таблицах.
- Принимать непростые управленческие решения: давать негативную обратную связь, завершать сотрудничество и проводить офбординг.
Что для нас обязательно:
- Опыт удаленного управления командой от 3 человек и от 6 месяцев: постановка задач, контроль результата и регулярная обратная связь.
- Терпение к чужим ошибкам - объяснять одно и то же разными словами придётся много раз.
- Личный опыт создания коротких вертикальных видео: вы самостоятельно снимали и монтировали контент и понимаете процесс изнутри.
- Английский от B1 - письменный и разговорный.
- Понимание съемки и монтажа: свет, фокус, композиция, ракурсы, качество изображения.
- Понимание всего, что касается создания контента: от создания аккаунта до его раскрутки, оценка статистики, увеличение охватов, анализ проблемных мест.
- Уверенная базовая работа с таблицами и Slack.
- Опыт использования VPN и стабильный интернет.
Будет преимуществом:
- Опыт в UGC, SMM, продюсировании блогеров или креаторов, а также преподавании рисования или смежных направлениях.
- Художественное образование не требуется, однако опыт в иллюстрации или другой визуальной сфере будет плюсом: вам будет проще говорить с креаторами на одном языке и давать понятную обратную связь.
Для отклика отправьте сопроводительное письмо со следующей информацией:
- Есть ли у вас опыт управления командой удаленно? Сколько человек было в команде и как долго вы с ней работали?
- Есть ли у вас личный опыт создания коротких вертикальных видео (TikTok / Reels / Shorts)? Если да — приложите ссылки на аккаунты или примеры работ.
Метки
О компании «ArtWorkout»

ArtWorkout - приложение №1 в мире по обучению цифровому рисованию в доступной игровой форме.
Наша цель стать Duolingo цифровом рисовании.
Рейтинг приложения в Appstore 4.6.
Команда состоит с высококлассных молодых специалистов, которые работают удаленно по всему миру.
Если:
- ты исключительный профессионал в своей области (мы нанимаем только таких)
- тебе важно непосредственно влиять на развитие проекта
- ты инициативный и самодисциплинирован для полностью удаленной работы,
то можешь написать нам даже если не видишь открытой вакансии.
Если:
- тебя не цепляет продукт, который мы развиваем
- тебе важны супер выстроенные бизнес процессы с четкими зонами ответственности
- предпочитаешь долгие согласования вместо экспериментов и скорости
то вряд ли мы сможем сработаться.
За три года проект вырос в 100 раз, у нас много идей по развитию бизнеса и мы регулярно ищем талантливых сотрудников в нашу команду.
