Кладовщик( VoiD )

Описание вакансии

компания "void"

кладовщик

компания void ищет ответственного и внимательного кладовщика для постоянной работы.

обязанности

• приём товара на склад: проверка количества, комплектности и состояния товара.
• размещение товара по установленным местам хранения.
• сбор и комплектация заказов по накладным/заявкам.
• выдача товара и контроль правильности отгрузки.
• упаковка и подготовка заказов к отправке.
• ведение учёта движения товара на складе.
• проведение инвентаризаций и участие в пересчёте остатков.
• контроль фактических остатков и своевременное сообщение о расхождениях.
• поддержание порядка и чистоты на складе.
• бережное обращение с товаром и имуществом компании.
• контроль сохранности товара, предотвращение повреждений, потерь и пересортицы.
• своевременное информирование руководителя о браке, недостаче, излишках или других проблемах с товаром.
• выполнение складских задач и поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

требования

• ответственность и дисциплинированность.
• внимательность при работе с товаром и документами.
• пунктуальность.
• честность и порядочность.
• умение поддерживать порядок и системность на складе.
• готовность нести ответственность за принимаемый и выдаваемый товар.
• умение работать в команде.
• способность работать в нормальном темпе без постоянного контроля со стороны руководителя.
• базовые навыки работы с компьютером.
• опыт работы кладовщиком, комплектовщиком или на аналогичной должности будет преимуществом.

условия

• работа в стабильной компании void.
• стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• понятный круг обязанностей.
• обучение внутренним процессам склада.
• адекватное руководство и рабочая атмосфера.
• возможность долгосрочной работы и профессионального роста.

что для нас особенно важно

нам нужен человек, который относится к складу как к зоне своей ответственности: знает, где находится товар, следит за остатками, не допускает беспорядка и внимательно относится к каждой приёмке и отгрузке.

мы ценим сотрудников, которым не нужно постоянно напоминать о базовых обязанностях. если возникла проблема, важно не скрывать её, а сразу сообщить руководителю и помочь найти решение.

рассматриваем кандидатов, заинтересованных в стабильной и долгосрочной работе.

Метки