Менеджер по привлечению поставщиков (госзакуп/IT-продукт)
Описание вакансии
компания "smart bridge"
omarket.kz — одна из крупнейших b2b/b2g платформ казахстана для государственных и корпоративных закупок. более 15 000 организаций проводят закупки через нашу платформу, а тысячи поставщиков находят новых клиентов и расширяют свой бизнес.
сейчас мы ищем менеджера по продажам, который умеет добиваться результата, управлять своей воронкой и влиять на рост бизнеса через привлечение новых поставщиков.
это позиция для человека с высоким уровнем энергии, сильными навыками коммуникации и желанием зарабатывать благодаря собственным результатам.
чем предстоит заниматься
- анализировать рынок и находить перспективных поставщиков;
- выходить на собственников бизнеса и лиц, принимающих решения;
- проводить переговоры, онлайн-встречи и презентации платформы;
- привлекать новых поставщиков на omarket.kz;
- помогать компаниям запускаться и эффективно использовать возможности платформы;
- сопровождать клиентов до первых успешных закупок;
- контролировать заполнение профиля, размещение товаров и прохождение модерации;
- работать в crm и управлять собственной воронкой продаж;
- выполнять kpi и искать новые точки роста клиентской базы.
наш идеальный кандидат
- имеет опыт в продажах и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- ориентирован на результат и выполнение поставленных целей;
- умеет вести переговоры и находить подход к разным категориям клиентов;
- быстро погружается в новый продукт и понимает его ценность для рынка;
- работает системно, держит под контролем воронку продаж и клиентскую базу;
- видит возможности для развития бизнеса и умеет превращать их в результат;
- готов брать ответственность за свои показатели и доход.
будет преимуществом
- опыт b2b-продаж;
- опыт работы с поставщиками или партнерами;
- понимание государственных и корпоративных закупок;
- опыт работы в crm-системах;
- опыт продаж it-продуктов, saas-решений или маркетплейсов.
что мы предлагаем
- конкурентный оклад + kpi + бонусы за результат;
- прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход;
- карьерный рост до team lead или руководителя направления;
- работу с востребованным продуктом, который помогает компаниям находить новых клиентов и увеличивать продажи;
- участие в развитии одной из крупнейших b2b/b2g платформ казахстана;
- корпоративное такси для рабочих поездок;
- собственные футбольная и волейбольная команды;
- безлимитный кофе и свежие фрукты в офисе;
- корпоративные мероприятия и сильную команду единомышленников.
если вам близки продажи, развитие бизнеса и работа на результат — будем рады познакомиться.