О компании Floritta – цветочная компания в Лондоне: собственная флористическая студия, интернет-магазин, доставка по Лондону и Великобритании, продажи через маркетплейсы и корпоративное направление. Работаем 365 дней в г
Менеджер по работе с клиентами / Go-To-Market Manager( Дженерал Адванс )
Описание вакансии
компания "дженерал адванс"
формируй мнение миллионов и работай с продуктами, которые становятся массовыми!
открываем вакансию в отдел продаж и маркетинга!
эта вакансия может стать точкой старта в ls company.
используй шанс, отправляй резюме, возможно мы ищем именно тебя.
самое важное о нас:
- 35+ лет командной экспертизы в восточной европе и центральной азии;
- 1736 pr-проектов международного и локального уровня;
- более 3,8 млн клиентов;
- 478 ведущих партнеров в портфеле компании.
step 1: если это про тебя - отправляй резюме.
- среднее или высшее образование;
- легко включаешься в общение с людьми;
- комфортно когда есть темп, четкие задачи и понятный результат;
- есть характер и задатки для карьеры в top-managers.
step 2: чем ты будешь заниматься
- участие в презентациях и продажах с первого дня (если отсутствует опыт, работа в команде с топ-менеджерами);
- работа с клиентами: от линейного персонала до владельцев бизнеса;
- адаптация по международной системе;
- влияние на рост и узнаваемость продукта;
- участие в масштабировании компании.
доход / условия / бенефиты:
- стабильный доход: фикс + прозрачная крі-система и performance-бонусы;
- рост дохода в зависимости от результатов:
- с первого месяца - от 550 000 тг.;
- после первого месяца - 650 000-850 000 тг.;
- топ-результат - от 1 100 000 тг. + неограниченный бонус (uncapped earnings);
- гибридный формат: мобильность, встречи с клиентами + 30% времени в офисе;
- пн-пт, 8:30-18:00;
- регулярные offsite-мероприятия и встречи команд (regional / global meetups);
- корпоративные церемонии с прозрачными критериями наград;
- оплачиваемое участие в конференциях, повышение квалификации;
- прозрачный карьерный, трек от entry-level до executive с регулярной оценкой результатов роста зп;
- внутренние программы обучения и развития;
- официальное оформление и стабильность;
- юридическая поддержка сотрудников;
- система compliance и стандарты безопасности.
как присоединиться?
отправь резюме - наша команда рекрутига свяжется с тобой для следующего шага.



