Оператор call-центра в Отдел Доставки
от 280000-360000 тенге
Обязанности: Ведение отчета (расходы, приходы) Прием заказов по телефону Работа с POS терминалом Осуществлять операции по приёму, учёту, выдаче денежных ...
Начальник отдела управления активами
от 650000-750000 тенге
Описание вакансии
АО «НСК» приглашает в команду начальника отдела управления активами.
Мы ищем сильного финансового специалиста, который умеет не просто работать с цифрами, а видеть за ними реальные процессы компании: контролировать расходы, разбираться в механизмах мотивации и принимать взвешенные решения в сфере инвестиций.
Это позиция для человека с системным мышлением, высокой ответственностью и готовностью влиять на финансовую эффективность компании.
Чем предстоит заниматься
* организация и контроль расчёта мотивации работников Компании;
* контроль расходной части Компании, анализ расходов и выявление отклонений;
* участие в бюджетировании и подготовке финансовой аналитики;
* формирование предложений по оптимизации расходов;
* организация работы по направлению инвестиционной деятельности;
* проведение финансовых расчётов и подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений;
* взаимодействие с бухгалтерией, финансовыми и другими структурными подразделениями Компании;
* организация и контроль работы отдела.
Что для нас важно
- высшее экономическое или финансовое образование;
- уверенное владение Excel и другими программами MS Office;
- практические знания в области финансов, бухгалтерского учёта, бюджетирования или аудита;
- знание 1С;
- умение анализировать большие объёмы информации, находить отклонения и делать обоснованные выводы;
- системность, внимательность к деталям и ответственность за результат;
- умение самостоятельно организовывать работу и контролировать выполнение задач.
Преимуществом будет опыт работы в сфере финансов, бюджетирования, инвестиций или управления активами, а также дополнительное обучение по направлениям «Инвестиции» и «Автоматизация».
Что мы предлагаем
* официальное трудоустройство по трудовому договору;
* дополнительную мотивационную часть после прохождения испытательного срока;
* испытательный срок — 3 месяца;
* стандартный режим работы;
* работу без командировок;
* непосредственное подчинение управляющему директору;
* возможность участвовать в финансовых и инвестиционных процессах Компании и влиять на их эффективность.
Если вы хорошо чувствуете цифры, умеете видеть взаимосвязь между расходами, результатами и управленческими решениями, будем рады познакомиться с вами.
Метки
О компании «Нефтяная страховая компания»
Страховая компания «НСК» создана в 1996 году.
АО «НСК» на протяжении многих лет уверенно занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам. Это оценили не только наши партнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и независимые эксперты, высоко оценивающие уровень компании. Выбор специалистов осуществляется не по территориальному признаку, а по принципу максимальной компетенции в своей области. Возможности роста предоставляются каждому сотруднику независимо от города его присутствия.
Немного фактов о нас:
- Одна из крупнейших страховых компаний в Казахстане
- 17 филиалов на территории Республики Казахстан, 31 агентство, более 500 офисов продаж.
- Штат Компании – более 706 чел.
- Количество страховых агентов – свыше 1400 чел.
- Уставный капитал компании – 1,5 млрд. тенге
- Компания сертифицирована ISO 9001-2016
Персонал - главная ценность Компании и залог успешного достижения ее стратегических целей. АО «НСК» предоставляет своим сотрудникам стабильную заработную плату и социальный пакет, возможности профессионального и карьерного роста. Компания постоянно совершенствует свои программы кадрового развития и социальной поддержки.
