Менеджер по персоналу

Описание вакансии

ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.

История компании началась в 2005 году с шести аптек. Сегодня «Зерде-Фарма» объединяет более 400 аптек в разных городах Казахстана и команду из более чем 2 000 сотрудников. В 2024 году компания была признана крупнейшей аптечной сетью страны по данным аналитического агентства Vi-ORTIS.

Компания осуществляет розничную и оптовую реализацию лекарственных средств и медицинских изделий. Наша главная задача — делать современные и эффективные товары для здоровья доступными для каждого жителя Казахстана, обеспечивая высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.

В нашу стабильную и динамично развивающуюся компанию приглашаем Менеджера по персоналу — специалиста, который сможет самостоятельно вести кадровое администрирование, обеспечивать порядок в документации и быть надёжным партнёром для сотрудников и руководителей.

Если вы хорошо знаете трудовое законодательство Республики Казахстан, внимательно работаете с документами и хотите развиваться в HR — будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши задачи

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод и увольнение сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу.
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
• Ведение электронного кадрового документооборота.
• Учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок и других кадровых событий.
• Подготовка графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Проверка правильности заполнения табелей учёта рабочего времени.
• Ведение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством.
• Работа с кадровыми данными в Doodocs, Docrobot, 1С, Enbek.kz и Bitrix24.
• Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников.
• Подготовка кадровой отчётности и документов для государственных органов.
• Контроль соответствия кадровых документов требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков и кадровых процедур.
• Соблюдение требований по защите персональных данных и конфиденциальной информации.
• Участие в систематизации, оптимизации и автоматизации HR-процессов компании.

Мы ожидаем от вас

• Высшее или среднее профессиональное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики или по смежному направлению.
• Практический опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Хорошее знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных правовых актов в сфере труда.
• Навыки оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел.
• Опыт ведения табельного учёта, графиков отпусков и кадровой отчётности.
• Уверенное владение MS Word и Excel.
• Опыт работы в Doodocs, Docrobot, 1С ЗУП, Enbek.kz и Bitrix24.
• Внимательность к деталям, грамотность и ответственность.
• Организованность и системный подход к работе.
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать установленные сроки.
• Навыки работы с конфиденциальной информацией и персональными данными.
• Грамотную устную и письменную речь.
• Коммуникабельность и доброжелательность в работе с сотрудниками.

Будет преимуществом

• Опыт работы в крупной розничной, аптечной, торговой или логистической компании.
• Опыт кадрового сопровождения территориально распределённых подразделений.
• Опыт работы с электронным кадровым документооборотом.
• Участие в автоматизации и совершенствовании кадровых процессов.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Перерыв на обед: с 13:00 до 14:00.
• Стабильную и своевременную заработную плату: оклад + KPI.
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
• Питание.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Профессиональную команду и поддержку руководителя.
• Возможности обучения, профессионального и карьерного роста.
• Развитие по талантам CliftonStrengths Gallup с дипломированным коучем.
• Участие в развитии HR-процессов компании под руководством профессионалов своего дела.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и тематические выезды.

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Место работы: г. Шымкент, Тамерлановское шоссе, 236.

Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»?

Мы рассматриваем HR не только как кадровое администрирование, но и как важную часть развития компании. Поэтому ищем не просто специалиста по оформлению документов, а Менеджера по персоналу, который умеет работать с людьми, поддерживать порядок в процессах и предлагать улучшения.

Если вам близок системный подход, вы цените стабильность и хотите работать в компании, где ваш профессиональный вклад действительно важен, — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться!

Метки

О компании «Зерде-Фарма»

ТОО «Зерде-Фарма» — одна из крупнейших аптечных сетей Казахстана, работающая ради здоровья каждого.

История компании началась в 2005 году с сети из шести аптек. Сегодня «Зерде-Фарма» объединяет более 400 аптек в разных городах Казахстана и команду из более чем 2 000 сотрудников. В 2024 году компания была признана крупнейшей аптечной сетью страны по данным аналитического агентства Vi-ORTIS.

Компания осуществляет розничную и оптовую реализацию лекарственных средств и медицинских изделий, обеспечивая население качественной и востребованной фармацевтической продукцией.

Наша главная задача — делать современные и эффективные товары для здоровья доступными для каждого жителя Казахстана, предоставляя высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.

Клиенты — наша главная ценность

Все усилия «Зерде-Фарма» направлены на качественное и своевременное обеспечение клиентов лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, фитопродукцией, средствами гигиены, детскими товарами и лечебной косметикой.

В зависимости от формата аптеки ассортимент включает от 4 500 до 6 800 наименований продукции. Это позволяет удовлетворять самые разные потребности покупателей и поддерживать широкий выбор необходимых товаров для здоровья и ухода.

Качество, которому доверяют

Компания уделяет особое внимание качеству продукции, соблюдению условий хранения и профессиональному обслуживанию покупателей. Более 90% аптек сети сертифицированы по стандарту надлежащей аптечной практики GPP. Система управления компании соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Собственный логистический центр обеспечивает бесперебойные поставки, сохранность лекарственных средств и своевременное пополнение ассортимента аптек.

Профессиональная команда

Главная сила «Зерде-Фарма» — это люди. В аптеках сети работают квалифицированные фармацевты с профильным образованием, сертификатами специалистов и актуальными профессиональными знаниями.

На базе компании действует собственный учебный центр, где сотрудники регулярно проходят обучение, изучают новые лекарственные препараты, современные стандарты фармацевтической помощи и принципы качественного обслуживания.

Информация и помощь рядом

Справочно-информационная служба «Зерде-Фарма» предоставляет клиентам полную, достоверную и оперативную информацию:

• о наличии лекарственных средств и других товаров;
• об актуальной стоимости продукции;
• о расположении ближайшей аптеки;
• о режиме работы аптек.

Для удобства клиентов также развиваются современные сервисы поиска, бронирования и доставки необходимых товаров.

Признание и развитие

Постоянное развитие собственной розничной сети стало одним из ключевых факторов роста компании. Начав с шести аптек, «Зерде-Фарма» превратилась в масштабную аптечную сеть, представленную в разных регионах Казахстана.

За годы работы компания получила профессиональное признание и была отмечена наградами «Лучшая розничная сеть» и «Региональная сеть года» в рамках конкурса «Фармацевтическое созвездие».

Стабильное развитие, надёжность и прозрачность в отношениях с клиентами и партнёрами, а также опыт, профессионализм и творческий потенциал сотрудников являются основой дальнейшего успеха «Зерде-Фарма».

Наша миссия

Обеспечивать население Казахстана доступными и качественными лекарственными средствами и медицинскими изделиями, предоставляя высокий уровень фармацевтической помощи и сервиса.

Мы верим, что здоровье помогает человеку строить планы, заботиться о близких, достигать целей и радоваться жизни. Поэтому каждый день команда «Зерде-Фарма» работает, чтобы необходимые товары для здоровья были ближе и доступнее.

«Зерде-Фарма» — ради здоровья каждого.