Специалист-оценщик

ТОО «мк-Золото Ломбард»

Год создания: июнь 2018 года

Деятельность: Официально мы занимаемся выдачей микрокредитов под залог изделий из золота. А по сути и от души мы формируем культуру инвестирования в золото. Мы позиционируем ломбард, как финансовый институт, который помогает каждому казахстанцу инвестировать свои сбережения в золото. Вложить, сохранить и приумножить.

Численность работников: более 500 человек, 165 офисов в Казахстане и Узбекистане, в 30+ городах.

Миссия:

Мы превращаем ЗОЛОТО в ДЕНЬГИ и ДЕНЬГИ в ЗОЛОТО. Мы – путеводители по миру Золота. Делаем этот мир открытым и понятным. Мы создаем новые возможности вложить, сохранить и приумножить. Трансформируя себя, мы трансформируем сознание людей. Помогаем им увидеть новые горизонты через инвестирование в Золото.

Ценности:

Мы называем нашу компанию Золотой Галактикой, которая объединяет наших сотрудников, клиентов и партнеров. Девиз нашей команды: «Меняясь и изменяя мир к лучшему, мы создаем Золотую Галактику!»

Мы открыты всему новому с одной стороны и поддерживаем добрые традиции с другой стороны.

 своей работе мы опираемся на 8 основных ценностей

4 ценности, которые позволяют нам оставаться собой: доверие; любовь к ближнему; оценка вклада; нацеленность на совместное созидание

4 ценности, которые позволяют нам двигаться вперед: лидерство; инновационность; нацеленность на результат; стремление менять и меняться

Золотая Галактика лучшее место для работы потому что:

Мы активно развиваемся и создаем новые рабочие места; Наши будущие сотрудники получают профессию, которую невозможно получить в учебных заведениях; Нашим сотрудникам помогают адаптироваться опытные наставники; У наших сотрудников удобный график работы; Уровень оплаты труда наших сотрудников выше, чем в среднем по рынку; Мы предлагаем нашим сотрудникам социальный пакет и используем нематериальные формы мотивации: конкурсы «Лидер дня», «Лидер месяца», «Лидер года»;  Мы предоставляем возможность профессионального и карьерного роста; Любой сотрудник имеет возможность инициировать и принимать участие в проектах развития компании; У нас благоприятный рабочий климат; Мы открыты: через корпоративный портал можно напрямую обратиться к коллегам, руководителям, директору и учредителю; Мы заботимся о безопасности наших сотрудников: все сотрудники фронт-офиса работают в опер. модулях за бронированным стеклом и под постоянным охранным видеомониторингом; Мы создали комфортные рабочие места. У нас удобная эргономичная мебель, полная техническая оснащенность, лучшее программное обеспечение, благоприятные бытовые условия (кондиционер, холодильник, микроволновая печь и пр.); В центральном офисе для наших сотрудников есть оборудованные учебный класс и конференц-зал, комната релакса и комната переговоров, корпоративное кафе и зона кофе и снеков. Мы даем нашим сотрудникам возможность получить интересную профессию, работать в хороших условиях и в классной команде, зарабатывать и жить достойно.

В 2019 и в 2021 году компания удостоилась высокой награды «Знак качество «БЕЗУПРЕЧНО» в номинации «Самые комфортные офисы».

В 2021 компания мк-ЗОЛОТО стала победителем премии «HR-БРЕНД» в номинации «Страна» с проектом «Система дистанционного обучения сотрудников».
2026 — Народный знак качества «Безупречно» от Национальной лиги потребителей Казахстана — высшая оценка от самих потребителей.