Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak!Сколько можно заработать?От 250 000 до 450 000 т и больше (зависит от ...
Руководитель технического отдела (IT-интегратор)
Описание вакансии
Обязанности:
- управление техническим отделом (специалисты по СКС, СПД, СХД, серверному оборудованию, телефонии, электрике/энергетике, видеонаблюдению);
- планирование и контроль реализации проектов;
- распределение задач и ресурсов между направлениями;
- контроль качества и сроков;
- взаимодействие с отделом продаж, заказчиками и поставщиками.
- высшее техническое образование (IT, телекоммуникации, электротехника, автоматизация или смежное);
- опыт работы в системной интеграции от 5 лет, из них от 2–3 лет — на руководящей должности;
- наличие сертификатов от вендоров;
- опыт управления многопрофильной технической командой (5+ человек) в разных направлениях: сети (СПД), СКС, серверное оборудование и СХД, виртуализация, телефония, видеонаблюдение, электроснабжение/слаботочные системы;
- широкий технический кругозор — понимание принципов работы каждого направления на уровне, достаточном для постановки задач, контроля качества и участия в приёмке работ (глубокая экспертиза в каждом направлении не обязательна, но желательна хотя бы в одном-двух);
- опыт составления и защиты технических решений, смет, спецификаций оборудования, участия в тендерах на стороне интегратора;
- умение планировать загрузку специалистов по нескольким параллельным проектам;
- знание нормативной базы (ГОСТ, СП по слаботочным системам и электроустановкам, ПУЭ);
- уверенный пользователь MS Office, опыт работы в системах управления проектами;
- английский язык — на уровне чтения технической документации;
- опыт подготовки и проведения презентаций;
- подбор, адаптация, обучение и развитие технических специалистов, формирование кадрового резерва;
- разработка внутренних технических регламентов и стандартов работы отдела;
- готовность к выездам на объекты/в командировки,
- Личные качества: системность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность, навыки переговоров с заказчиками и подрядчиками.
- оформление по ТК РК;
- режим работы - полный рабочий день 08:00-17:00, обед 12:00-13:00;
- испытательный срок 3 месяца;
- корпоративная сотовая связь;
- обеды;
- командировки;
- оплата труда определяется по результатам собеседования.
Метки
О компании «Ареал-Транс»

Товарищество с ограниченной ответственностью «Ареал-Транс» было основано в мае 2005 года.
ТОО «Ареал-Транс» с начала основания специализируется на поставке, установке и техническом обслуживании следующего телекоммуникационного оборудования:
- Автоматические телефонные станции, Call-центры;
- серверное оборудование;
- системы видеонаблюдения;
- системы видео отображения (видеостены);
- системы резервного автономного электропитания (ИБП, генераторы);
- мобильные комплексы для дорожной полиций;
- оборудование систем передачи данных.
Миссия ТОО «Ареал-Транс» – в предоставление качественных и профессиональных решений в IT-интеграции.
http://www.arealtrans.kz/




