Супервайзер Торговых Представителей( АиФcosmetic )

Описание вакансии

компания "аифcosmetic"

компания аиф cosmetic имеет большой опыт работы на рынке красоты, занимает лидирующие позиции в казахстане и является эксклюзивным официальным дистрьбьютором, широкого спектра профессиональных брендов beauty индустрии

мы зарекомендовали себя как компания, профессиональная в своем деле и идущая в ногу с модными тенденциями, способная удовлетворять высокие стандарты наших клиентов.

в настоящее время компания активно развивается на всей территории казахстана, предлагая инновационные и перспективные торговые марки мастерам beauty индустрии!

мы приглашаем в свою команду активных, нацеленных на успех профессионалов.

требования:

• опыт работы в вeuty индустрии
• образование: высшее, средне - специальное.
• специальное обучение (управление продажами, управление персоналом, продажи в профессиональной косметике).
• навыки ведения переговоров.
• опыт работы на рынке fmcg не менее 3-х лет
• опыт управления командой тп

профессиональные знания:

• 1с 8
• порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов.
• условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров до потребителей.
• моби-с

обязанности:

• постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам компании.
• контроль выполнения торговыми представителями поставленных задач.
• поддержание в актуальном состоянии сведении, базы данных: контроль ведение базы данных розничных клиентов.
• контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
• активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствование старых.
• координация и контроль деятельности по сбыту продукции.
• контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.
• рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах.
• анализ и контроль дебиторской задолженности команды.
• разработка и внедрение мероприятия по сокращению дебиторской задолженности.
• контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных.
• обеспечение соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками политики компании в области ценообразования и проведения акций.
• полевое обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок, продукту.
• оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь.
• ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

условия:

• официальное трудоустройство;

• заработная плата (оклад+%+премии);

• перспективы профессионального роста;

• внутреннее и внешнее обучение

• скидки на продукцию компании

Метки