Вакансия: Главный бухгалтер INTERFOOD — это динамично развивающаяся сеть супермаркетов, которая ценит своих сотрудников и стремится создать лучшие условия для ...
Главный Специалист Управления по сопровождению договоров
Описание вакансии
компания "дочерняя организация народного банка казахстана страховая компания халык"
обязанности:
- участие в развитии и автоматизации: разработка, внедрение и сопровождение страховых продуктов, внутренних бизнес-процессов, инструкций и методических рекомендаций. формирование и оформление технических заданий (тз) для автоматизации информационной системы департамента.
- сопровождение портфеля: полное администрирование и сопровождение договоров добровольного страхования на случай болезни (дмс), заключенных обществом.
- аналитика и отчетность: сбор данных и формирование всех видов отчетов, предусмотренных в рамках действующих договоров страхования.
- взаимодействие: ведение эффективных деловых коммуникаций со смежными подразделениями, партнерами и клиентами.
- работа в системах: активное использование пк и корпоративного программного обеспечения для ведения базы данных.
требования:
- высшее медицинское/экономическое/финансовое/техническое образование.
- опыт работы на позиции со схожими функциональными обязанностями в страховой или смежной сфере не менее 2 лет.
- отличные (продвинутые) навыки работы на персональном компьютере и уверенное владение офисным программным обеспечением (особенно ms excel)..
мы предлагаем:
- стабильность и надежность: трудоустройство в соответствии с тк рк и полностью официальная заработная плата без задержек в крупной страховой компании.
- удобный график: фиксированный режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
- комфортные условия: современный офис в самом центре города.
- забота о здоровье: качественная программа медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
- профессиональный рост: непрерывное корпоративное обучение и реальные возможности для карьерного развития.
- сильная команда: профессиональный менеджмент и коллеги, готовые делиться опытом, идеями и вдохновлять.
- корпоративная жизнь: насыщенная внутренняя культура и регулярные командные мероприятия внутри холдинга.



