Экономист по труду / HR

Описание вакансии

компания "kia qazastan"

обязанности:

• установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностных окладов, моделирование системы тарифных коэффициентов.
• учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
• формирование и ведение баз данных, подготовка отчетности по оплате труда и стимулирующим выплатам.

требования:

• знание форм и систем оплаты труда.
• опыт работы с методологиями расчета и установления тарифных диапазонов и ставок.
• навыки учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
• умение вести базу данных и составлять отчетность.
• опыт в планировании и анализе фонда оплаты труда.
• высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областей;
• опыт работы от 1–3 лет в аналогичной роли (в производственной компании);

личные качества:

• аналитическое мышление, внимательность и ответственность.

• умение работать с большим объёмом данных и взаимодействовать с разными подразделениями.

условия:
- компенсация питания / бесплатный обед
- удобный корпоративный трансфер (г. костанай, г. тобыл, г. рудный)
- работа в международной компании с возможностями профессионального и карьерного роста
- официальное трудоустройство и стабильность
- возможности обучения и повышения квалификации, в том числе дополнительное обучение на площадке от наших корейских коллег
- скидки и бонусы от партнёрских компаний
- работа в молодой, дружной и профессиональной команде
- полугодовая система kpi
- реферальная программа «приведи друга»
- бесплатные спортивные секции