компания toyota tsusho kazakhstan auto обязанности: все этапы подбора и поиска персонала. ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода и ...
Tech Lead QA Auto
Описание вакансии
компания "дб ао сбербанк"
обязанности:- принять владение существующим стеком автоматизации: java-фреймворк, обвязки для запуска прогонов, ai-инструменты для qa.
- провести ревизию стека: что развивать, что упрощать, что выводить из эксплуатации.
- развивать общий инструментарий до уровня, при котором им пользуется джун в продуктовой команде, а не только автор.
- собрать и возглавить кор-команду автоматизации (2–3 инженера), участвовать в найме и отборе.
- построить программу обучения ручных тестировщиков до фулстек-qa: входное собеседование индивидуальные планы развития наставничество в парах «наставник — ученик» отчётность по прогрессу.
- ревьюить код: на первом этапе 100% mr обучающихся, с постепенной передачей ревью внутрь продуктовых команд.
- перенести автоматизацию в 5 фокусных продуктовых команд
- провести аудит того, как команды используют результаты автопрогонов. целевое состояние: за прогоны и реакцию на падения отвечает продуктовая команда, автоматизаторов привлекают при проблемах.
- задать стандарты: структура тестов, работа с тестовыми данными, критерии стабильности, метрики покрытия и здоровья прогонов.
- 5+ лет в автоматизации тестирования на java, из них 2+ в роли техлида / тимлида / ведущего инженера.
- опыт проектирования тест-фреймворка с нуля (не только написание тестов в готовом), понимание его внутреннего устройства и того, как передать его в сопровождение другим людям.
- стек: junit 5 / testng, rest assured, selenide / selenium, allure, maven/gradle, git.
- ci/cd: gitlab ci или jenkins, docker; опыт запуска стабильных регрессов в пайплайне.
- тестовые данные и изоляция: моки/стабы (wiremock и аналоги), sql, интеграционное тестирование микросервисов.
- умение работать со стейкхолдерами: аргументировать необходимость ресурса перед po и руководителями, а не только эскалировать.
будет плюсом: - нагрузочное тестирование: jmeter, gatling или k6.
- kafka, kubernetes, высоконагруженные распределённые системы.
- ai/llm-инструменты в тестировании: генерация тестов, ассистенты, анализ прогонов.
- финтех или банковский домен, понимание регуляторных ограничений.
- опыт перевода автоматизации из выделенной команды внутрь продуктовых (shiftleft, embedded qa).
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибрид
- стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
- расширенный пакет дмс для сотрудников
- социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты банка
- реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании

