0

Операционный руководитель B2C-направления (ремонт и отделка квартир)

Партнерские ВакансииАстана, Акмолинская областьПолная занятостьСменный графикболее 6 летНе имеет значение

Описание вакансии



компания "beestroy"

ищем сильного руководителя с опытом в строительстве и ремонте, который возьмёт на себя операционное управление направлением ремонта квартир.
главная задача — обеспечить стабильную работу объектов, своевременную загрузку бригадами и прорабами, соблюдение сроков и требуемого качества ремонта.

обязанности:
управление командой прорабов и распределение объектов между ними.
контроль хода выполнения ремонтно-отделочных работ на объектах.
контроль соблюдения сроков и выявление рисков срыва на ранних этапах.
обеспечение объектов необходимыми строительными бригадами совместно с диспетчером.
участие в поиске, отборе и оценке новых строительных бригад.
формирование и развитие базы проверенных бригад и подрядчиков.
перераспределение строительных ресурсов между объектами в зависимости от загрузки и приоритетов.
регулярные выезды на объекты и контроль фактического хода работ.
взаимодействие с прорабами, менеджерами проектов, диспетчером и смежными подразделениями.
оперативное решение проблем, возникающих в процессе ремонта.
контроль производительности и загрузки строительных бригад.
анализ причин задержек и принятие мер для предотвращения срывов сроков.
участие в совершенствовании операционных процессов.
обеспечение выполнения ремонтов в установленные сроки и с необходимым уровнем качества.

требования:
опыт работы в строительстве, ремонте или отделке квартир.
опыт управления прорабами и строительными бригадами.
хорошее понимание технологии ремонтно-отделочных работ.
опыт одновременного управления несколькими объектами.
умение работать со сроками, приоритетами и загрузкой ресурсов.
навыки управления людьми и постановки задач.
умение быстро принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях.
самостоятельность, системность и высокий уровень ответственности.
требовательность к результату.
готовность к регулярным выездам на объекты.


будет преимуществом
опыт управления большим количеством квартир одновременно.
собственная база проверенных строительных бригад.
опыт построения процессов в быстрорастущей строительной или ремонтной компании.
опыт работы на руководящей позиции в строительстве или ремонте.
понимание экономики ремонтных проектов и влияния сроков и ресурсов на прибыльность.

условия:
график работы: 5/2 с 08:00–17:00ч.
офисный формат работы с регулярными выездами на объекты.
работа в динамично развивающейся компании.
большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на результат направления.
возможность выстроить и оптимизировать операционные процессы.
стабильная работа и профессиональный рост.

Вакансия опубликована: Позавчера. Источник: Careerist. ID вакансии: #3670409

Работа в Павлодарской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

ARCADAКазахстан, город республиканского значения АстанаПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...

ARCADAКазахстан, город республиканского значения АстанаПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Астана, Акмолинская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания recrutoman agrostream — it-компания, разрабатывающая erp/crm-решения для агропредприятий. ищем руководителя по развитию бизнеса и маркетингу, который ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Астана, Акмолинская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания recrutoman agrostream — it-компания, разрабатывающая erp/crm-решения для агропредприятий (посевная, уборка, весовой и зерновой учёт). ищем ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Астана, Акмолинская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания ager 2005 обязанности: поддержание необходимого уровня информированности персонала; повышение профессионального мастерства и дисциплинированности ...


Подождите идет загрузка...