Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Категорийный менеджер (Формат «Daily» / Оффлайн-сеть)
Описание вакансии
компания "magnum e-commerce kazakhstan"
мы активно развиваем формат daily (экспресс-магазины у дома) и ищем в коммерческую команду категорийного менеджера с практическим опытом работы в оффлайн-ритейле.
чем предстоит заниматься:
-
анализ продаж, маржинальности, товарооборота и динамики показателей. разработка и реализация стратегий для выполнения плановых kpi.
-
управление ассортиментом: работа с большими массивами данных. формирование ассортиментной матрицы, управление sku (ввод/вывод товаров, анализ эффективности позиций).
-
расчет маржи, наценки и ценовой эластичности спроса. анализ ценовой конкурентоспособности и динамическое ценообразование.
-
проведение коммерческих переговоров по достижению лучших условий (скидки, ретро-бонусы, маркетинговое софинансирование, условия оплаты).
-
планограммы и выкладка: эфективное управление полочным пространством, понимание норм товарного соседства, температурных режимов и вместимости товара на полке.
-
регулярный аудит собственных торговых точек сети и анализ магазинов конкурентов.
-
системная коммуникация со смежными департаментами (логистика, supply chain, маркетинг).
что для нас важно:
-
опыт работы от 1 года в отделе закупок / категорийном менеджменте в оффлайн-ритейле (обязательное требование);
-
уверенное владение ms excel (впр, сводные таблицы, ключевые формулы, работа с данными);
-
понимание специфики категории, правил размещения, совместимости по спец. условиям хранения и ротации товаров;
-
аналитический склад ума, гибкость в процессах, развитые коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.
что мы предлагаем:
-
стабильный оклад, соответствующий опыту и уровню экспертизы (финальный размер обсуждается индивидуально на собеседовании);
-
возможности развития внутри коммерческого департамента;
-
внутреннее обучение, спортивные активности и корпоративные мероприятия;
-
график работы 5/2 с 9 до 10:00, официальное трудоустройство.




