Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

компания "галерея новостроек"

что предстоит делать:

• регулярный менеджмент: проведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планерок с командой.
• контроль показателей: проведение регулярных отчетных встреч, прием kpi и разбор результатов по чек-листам.
• работа с просадками: выявление причин падения конверсии, постановка оцифрованных корректирующих задач в битрикс24 и ежедневный контроль их выполнения.
• развитие команды: проведение pdi-встреч, прослушивание звонков, отработка возражений и этапов воронки в формате «горячего стула».
• кросс-функциональное взаимодействие: выстраивание продуктивной работы со смежными отделами и департаментами.
• аналитика и администрирование: еженедельная сверка шахматки, контроль чистоты ведения сделок в crm (битрикс24), работа с дашбордами в power bi.

чего мы ждем от кандидата:

• опыт управления отделом продаж, включая опыт больших продаж (большие чеки или большой объем) и управления продажами через встречи (знание рынка недвижимости и базовых аспектов строительства будет преимуществом).
• уверенное владение битрикс24 и системами сквозной аналитики (power bi).
• умение читать цифры: вы должны понимать, как метрики конвертируются в деньги и выполнение плана.
• здоровый прагматизм и умение держать удар в стрессовых ситуациях (стоический подход к управлению).
• навыки наставничества: готовность не только требовать результат, но и выступать играющим тренером.
• будет дополнительным преимуществом опыт b2b-продаж и ведение сделок с длинным циклом.

мы предлагаем:

• конкурентная оплата труда и прозрачная система бонусов (оклад - 500 000тг. до вычета налогов + kpi)
• системные инструменты: управление командой, подкрепленное мощными аналитическими инструментами (битрикс24, power bi) и четко выстроенными бизнес-процессами.
• прозрачная система управления по целям (суц) дающая возможность выстраивать управление, опираясь на цифры и регулярный менеджмент.
• востребованные продукты на рынке недвижимости алматы и руководство, ценящее прямоту, профессионализм и здоровую рабочую иронию.

ждем резюме. в сопроводительном письме напишите коротко, какую главную метрику вы проверяете утром в первую очередь.