Таргетолог( Parfumer KAZAKHSTAN )

Описание вакансии

компания "parfumer kazakhstan"

ищем крутого таргетолога (удаленка) в казахстанскую компанию!

мы — развивающаяся казахстанская компания, продвигающая два эстетичных бренда: уходовую косметику hosh cosmetics и парфюмерию parfum de vie. сейчас мы ищем в команду системного и мыслящего цифрами таргетолога, который понимает, что главная цель рекламы — это окупаемость и продажи, а не просто клики.

что нужно будет делать (твои задачи):

• стратегия и аналитика: глубокий анализ бизнеса (ltv, маржа, допустимая цена лида) и целевой аудитории (сегменты, боли, триггеры). разработка воронок, этапов касаний и логики ретаргетинга.

• запуск и оптимизация: выбор эффективных площадок и форматов: meta (включая instagram, facebook и threads), youtube shorts, tiktok ads, google ads — работаем там, где есть наша ца. настройка кабинетов, пикселей и конверсий. запуск гипотез, а/в-тестов, жесткое отключение слабых связок и масштабирование рабочих.

• работа с бюджетом и метриками: снижение стоимости лида, повышение ctr, удержание romi в адеквате. контроль бюджета (чтобы деньги не сгорали бесконечно на «обучение алгоритмов»).

• контент и команда: подготовка четких тз на креативы (смыслы, офферы, форматы) для smm-специалиста. плотное взаимодействие с командой (smm, рилсмейкер, марекотолог) реклама не должна жить в вакууме.

• отчетность: понятная аналитика, выводы и четкие рекомендации: что работает, что нет, и что мы делаем дальше.

кого мы ищем (сильные стороны и навыки):

• наличие кейсов — обязательно! отклики без примеров работ (где видно потраченный бюджет, цену лида и romi) не рассматриваем.

• свежий опыт: умение запускать рекламу не только в классических форматах, но и уверенный навык работы и понимание алгоритмов продвижения в других соц. сетях и платформах.

• системное, аналитическое мышление: ты принимаешь решения на основе цифр, а не интуиции.

• умение говорить с аудиторией на ее языке.

• активность и вовлеченность: ты сам ищешь новые связки и предлагаешь решения для роста проекта.

условия:

• преимущественно удаленный формат работы: очные встречи команды 2 раза в месяц.

• стабильная заработная плата без задержек .

• адекватное руководство и классная команда, нацеленная на результат.

если ты умеешь приносить бизнесу прибыль и готов(а) показать крутые результаты — присылай свои кейсы в личные сообщения!

Метки