Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
Менеджер по кадрам
Описание вакансии
компания "olymp medical group"
divera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах казахстана.
уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным.
мы объединяем сильную команду врачей и современные технологии, чтобы пациенты могли пройти полное обследование и получить точный диагноз в одном месте. центры оснащены оборудованием экспертного уровня и предлагают широкий спектр услуг — от диагностики до лечения и сопровождения.
что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
- стабильную и своевременную оплату труда - до 400 000 тг. на руки;
- бесплатный «check-up» (чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи, льготы для сотрудников;
- график 5/2 с 9.00 до 18.00, две дежурные субботы в месяц с 9.00 до 15.00;
- адрес: кабанбай батыра 47/2.
основные задачи:
- полный цикл кдп: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений. ведение личных дел сотрудников (врачи, средний и младший медперсонал). штат - 220 человек;
- работа с государственными порталами: регистрация всех кадровых событий в системе enbek.kz (эсутд) и работа с электронными трудовыми книжками, сур, 1с зуп;
- учет рабочего времени: ведение и контроль табелей, учет графиков сменности медицинского персонала. работа с отпусками и больничными листами;
- медицинский контроль: мониторинг сроков действия сертификатов специалистов, обязательных медосмотров и допусков к работе;
- отчетность и аудит: работа со штатным расписанием медицинского центра.
что необходимо от вас:
- результативность на прошлых местах работы;
- инициативность, активная жизненная позиция;
- высшее или среднее специальное образование (hr, юриспруденция, экономика);
- опыт работы на похожей должности от 2-х лет (или от года, но готовность учиться);
- свободное владение трудовым кодексом республики казахстан (тк рк);
- обязательное владение 1с: зуп (8.3), работа с эцп, портал enbek.kz;
- отзывчивость, готовность работать в команде.




