Менеджер по кадровому делопроизводству( М-Ломбард )

Описание вакансии

компания "м-ломбард"

главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

сотрудник м-ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.

мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.

почему м-ломбард?

• работа в крупной и стабильной компании

• ежегодная индексация заработной платы

• бонусы и программы для сотрудников:

• ежеквартальные премии по результатам выполнения kpi компании

• участие в «ярмарке золота», скидки на золотые изделия

• награды для сотрудников со стажем - золотая брошь с бриллиантами

• удобный график работы 5/2, с 8.30-17.30

• карьерный рост и развитие - возможность переходить в новые роли и направления внутри компании

• официальное трудоустройство и полный социальный пакет
  (пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск)

• добровольное медицинское страхование
  (сеть медицинских клиник medical assistance group)

какие задачи нужно будет решать:

• оформление приема, переводов и увольнений сотрудников;
• ведение кадрового учета сотрудников филиальной сети;
• внесение и актуализация данных по трудовым договорам в енбек;
• ведение учета трудовых отпусков;
• составление, проверка и закрытие табелей рабочего времени;
• участие в тестировании и внедрении новых функций в бизнес-приложениях.

требования к кандидату:

• знание трудового кодекса рк
• знание кадрового делопроизводства
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
• опыт работы с 1с
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• высшее образование (гуманитарное, юридическое)
• дополнительным плюсом будет прохождение курсов, семинаров, тренингов по трудовому кодексу, ведению кадрового делопроизводства

Метки