Финансовый менеджер/финансовый аналитик

top tier - крупнейшая онлайн-школа подготовки к ielts и sat в казахстане.

-16 000+ учеников из 5 стран

-30% клиентов приходят по рекомендациям - это редкость в онлайн-образовании и лучший знак того, что продукт действительно сильный

-официальный партнер idp

- 80+ человек в команде, средний возраст - 24 года

компания растет, и вместе с масштабом растет цена финансовых решений

поэтому мы создаем финансовую функцию практически с нуля и ищем человека, который поможет выстроить ее так, чтобы компания росла не только по выручке, но и по чистой прибыли.

это новая роль с прямым подчинением ceo.

-нам не нужен человек, который просто собирает цифры в excel, делает отчет в конце месяца и считает, что на этом его работа закончена

нам нужен финансист, который мыслит чистой прибылью компании

-ты не просто показываешь, сколько компания заработала и потратила. ты понимаешь, почему получился именно такой результат и что с этим делать дальше

-ты умеешь заранее видеть финансовые риски. если через несколько месяцев возможен кассовый разрыв, ceo должен узнать об этом не за неделю до него, а минимум за несколько месяцев. одна из целей роли - максимально снизить вероятность таких ситуаций.

-ты не работаешь по принципу «я цифры показал, дальше не моя проблема». если видишь лишний расход, переплату или способ увеличить прибыль - сам поднимаешь вопрос и предлагаешь решение

-ты умеешь одновременно быть очень точным в цифрах и самостоятельным в решениях. в отчетности нам нужна педантичность. в вопросах оптимизации - инициатива

-ты умеешь спорить фактами. если ceo не согласен с тобой, а цифры говорят, что решение опасно для бизнеса, ты не молчишь и не сдаешься после первого «нет»

-ты умеешь объяснить сложную вещь просто и понятно

-выстраивать управленческую отчетность компании: p&l, cash flow, баланс и другие необходимые финансовые отчеты так, чтобы цифры были точными, понятными и действительно помогали принимать решения.

-управлять денежным потоком: понимать, сколько денег компания реально может тратить сегодня с учетом обязательств, которые нужно выполнить через несколько месяцев

-финансово планировать деятельность компании: прогнозировать доходы, расходы, прибыль и движение денежных средств

-контролировать и анализировать расходы: находить точки, где компания переплачивает или может тратить эффективнее, и инициировать оптимизацию

-работать с бюджетированием: проверять финансовую обоснованность расходов и помогать принимать решения исходя из интересов чистой прибыли компании.

-прогнозировать кассовые разрывы и финансовые риски: особенно с учетом нашей бизнес-модели, где клиент оплачивает обучение заранее, а обязательства перед ним компания исполняет еще несколько месяцев.

-постепенно забрать финансовую операционку у ceo

-первое время плотно работать напрямую с ceo, затем подключаться к работе с руководителями остальных направлений.

-у тебя сильная база в управленческих финансах: p&l, cash flow, balance, финансовое планирование и excel для тебя обязательный минимум. power bi будет большим плюсом.

-у тебя есть реальный опыт в b2c-бизнесе. особенно ценен опыт в edtech или другой модели, где клиент платит вперед, а обязательства компания исполняет длительное время.

-ты уже отвечал не только за подготовку отчетов, но и за анализ, планирование, прогнозирование и финансовые решения

-умеешь объяснить ceo не только что произошло, но и:
почему - что будет дальше - что нужно сделать

-видишь деньги компании как свои: тебе не все равно, потеряет бизнес 5 млн или сможет эти 5 млн сохранить

-не ждешь задачи в формате «найди, пожалуйста, где можно сэкономить». сам замечаешь проблему и приходишь с предложением

-не боишься ответственности и можешь аргументированно отстаивать финансово правильное решение

-это не первая для тебя самостоятельная финансовая роль в твоей карьере

что должно получиться в первые 3 месяца:

-в компании выстроена полноценная управленческая отчетность

- денежный поток прогнозируемый

-мы заранее видим потенциальные финансовые риски и принимаем решения до того, как они становятся проблемой

-финансы перестают отнимать время ceo

-алматы - рассматриваем кандидатов, находящихся в алматы.

-первое время полная занятость, пока финансовая система компании выстраивается. в дальнейшем возможен переход на более гибкий формат работы.

-доход обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня кандидата

-карьерный рост до финансового директора всех направлений компании

-удаленный формат работы

-5/2, 8 часов в день