Обязанности: Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Анализировать состояние ...
Менеджер отдела продаж( Hard Fitness )
Описание вакансии
компания "hard fitness"
в современный многофункциональный фитнес клуб требуется менеджер по продажам.
мы – первый технологичный фитнес клуб города актобе, расположенный в центре города.
ждем в нашу команду настоящих профессионалов, готовых вместе с нами покорять вершины, сотрудников готовых ставить цели и достигать их)
в нашем центре представлен полный спектр спортивно-оздоровительных услуг для взрослых, мы обеспечиваем клиенту максимальный комфорт и внимание.
требуется не просто менеджер по продажам, а человек-результат, настоящий победитель и завоеватель, суперпрофессионал в продажах.
тебе понравится
- система мотивации, не зависящая от руководства и его настроения
- уровень дохода, который можешь регулировать сам
- график 2 на 2 и работа на результат
- общение с успешными людьми
- просторный, хорошо оборудованный и удобно расположенный офис в центре г. актобе
- система обучения
- возможность заниматься фитнесом.
ты нам подходишь, если ты
- отличный переговорщик
- любишь и умеешь продавать
- не можешь нормально жить на зарплату в 150 000 тенге
- презентабельно выглядишь
- легко входишь в контакт с людьми и с тобой действительно приятно общаться
- хочешь развиваться и не стоять на месте.
дополнительным плюсом будет, если
- у тебя высшее образование
- тебе нравится помогать людям.
мы точно не сработаемся, если ты
- не чувствуешь себя победителем
- привык к посредственности и подходу “неплохо” и “нормально”
- рассчитываешь “ходить на работу” вместо того, чтобы делать лучший результат
- хотя бы иногда объясняешь неудачи внешними обстоятельствами
- планируешь, что размер фикса будет больше размера бонуса от продаж.
что надо будет делать
- выполнять план продаж
- стать экспертом в продукте и предлагать клиенту лучшие решения его проблем
- поддерживать связь с клиентом
- продавать с высоким чеком
- работать в crm
- быстро обучаться и быть активным и открытым к новым знаниям и технологиям
не торопись высылать резюме, сначала оцени себя объективно, достоин ли ты этого предложения.
если это о тебе, откликайся на вакансию!


