Руководитель отдела маркетинга / Head of marketing

Описание вакансии

Строительная компания приглашает Руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing) — сильного руководителя, который возьмёт на себя управление маркетинговой функцией компании, развитие бренда и проектов, формирование стабильного потока целевых обращений и обеспечение эффективной поддержки продаж.

Мы ищем не просто руководителя рекламного отдела, а сильного маркетолога с системным и коммерческим мышлением, который умеет выстраивать маркетинг от стратегии и позиционирования до привлечения клиента, аналитики и оценки результата.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Маркетинговая стратегия

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных проектов.

• Формирование маркетингового плана с учётом целей бизнеса и планов продаж.

• Определение целевой аудитории, позиционирования и ключевых преимуществ проектов.

• Формирование маркетинговой стратегии вывода новых объектов на рынок.

• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования.

• Анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительского поведения и актуальных тенденций.

Маркетинг проектов и объектов

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии для строительных и девелоперских проектов.

• Формирование позиционирования объектов в зависимости от класса, локации и целевой аудитории.

• Организация маркетинговых кампаний на всех этапах реализации проекта.

• Разработка стратегии продвижения новых объектов и запусков.

• Формирование маркетингового календаря и контроль реализации активностей.

• Взаимодействие с отделом продаж для обеспечения выполнения коммерческих задач проекта.

Лидогенерация и digital-маркетинг

• Формирование и развитие системы привлечения целевых лидов.

• Управление digital-направлением: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, SMM и другие каналы.

• Контроль качества и стоимости привлечения лидов.

• Анализ эффективности рекламных каналов и перераспределение бюджета.

• Развитие digital-воронки от первого контакта до передачи клиента в отдел продаж.

• Работа над повышением конверсии и качества входящего потока.

Бренд и коммуникации

• Развитие бренда компании и отдельных проектов.

• Формирование единого визуального и коммуникационного образа.

• Контроль качества рекламных и маркетинговых материалов.

• Разработка коммуникационной стратегии для различных целевых аудиторий.

• Организация PR-активностей, специальных проектов, мероприятий и партнёрских интеграций.

• Взаимодействие с Креативным директором, дизайнерами, контент-командой и внешними агентствами.

Контент и социальные сети

• Формирование контент-стратегии компании и проектов.

• Контроль работы SMM и контент-команды.

• Развитие социальных сетей и digital-площадок.

• Организация фото- и видеопродакшена.

• Контроль качества контента и его соответствия позиционированию проекта.

• Поиск новых форматов коммуникации с потенциальными клиентами.

Аналитика и эффективность

• Построение системы маркетинговой аналитики и ключевых показателей эффективности.

• Анализ стоимости лида, количества и качества обращений, конверсий и других ключевых показателей.

• Подготовка регулярной отчётности для руководства.

• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых каналов.

• Выявление точек роста и разработка мероприятий по повышению эффективности маркетинга.

• Работа в связке с CRM и отделом продаж для анализа полного пути клиента.

Управление командой и подрядчиками

• Руководство отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.

• Формирование эффективной структуры маркетинговой команды.

• Постановка KPI и контроль выполнения.

• Управление рекламными агентствами, продакшенами, digital-подрядчиками и другими внешними партнёрами.

• Проведение тендеров и выбор подрядчиков.

• Контроль качества и эффективности работы внешних исполнителей.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен руководитель, который понимает маркетинг как инструмент бизнеса и умеет связывать маркетинговые показатели с коммерческим результатом.

Обязательные требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или смежных направлениях.

• Опыт работы в маркетинге от 7 лет.

• Опыт управления маркетинговым подразделением от 3–5 лет.

• Практический опыт построения и реализации маркетинговой стратегии.

• Опыт управления digital-маркетингом и лидогенерацией.

• Опыт формирования и контроля маркетингового бюджета.

• Сильные навыки маркетинговой аналитики.

• Опыт управления командой и внешними подрядчиками.

• Понимание воронки продаж и основных коммерческих показателей.

• Опыт работы в строительстве, недвижимости, девелопменте или крупных коммерческих проектах будет преимуществом.

• Понимание специфики продвижения объектов недвижимости и длинного цикла сделки.

• Казахский и русский языки — свободное владение.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Сильное стратегическое и системное мышление.

• Коммерческое мышление и ориентация на результат.

• Лидерская позиция.

• Высокая ответственность за результат.

• Аналитический подход к принятию решений.

• Умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных.

• Проактивность и инициативность.

• Умение выстраивать процессы и команду.

• Сильные переговорные и презентационные навыки.

• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям рынка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Руководящую позицию с прямым влиянием на маркетинговое развитие компании и проектов.

• Прямое взаимодействие с Генеральным директором и руководителями ключевых подразделений.

• Возможность формировать маркетинговую стратегию крупных строительных проектов.

• Участие в запуске новых объектов и развитии существующих проектов.

• Возможность выстроить и развивать собственную маркетинговую команду.

• Масштабные задачи и высокий уровень ответственности.

• Сильную профессиональную среду.

• Офис в Алматы.

• Уровень дохода — обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.

О ПОЗИЦИИ

Это позиция для руководителя, который рассматривает маркетинг не как набор рекламных инструментов, а как полноценную бизнес-функцию.

Руководитель отдела маркетинга должен понимать продукт, рынок и клиента, формировать сильное позиционирование, обеспечивать качественный поток обращений и выстраивать маркетинговую систему, которая напрямую поддерживает продажи и развитие компании.