Заместитель директора по широкому кругу вопросов

Описание вакансии

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА

Торгово-производственная компания со штатом 150+ сотрудников приглашает в команду заместителя директора.

Ищем системного руководителя, который сможет взять на себя широкий спектр текущих управленческих и организационных вопросов, обеспечивать исполнение решений руководства и самостоятельно решать оперативные задачи в рамках своей зоны ответственности.

Основные задачи

• оперативное управление текущими вопросами компании;
• координация работы подразделений и взаимодействие между руководителями;
• постановка задач и контроль их исполнения;
• контроль сроков, качества и результатов работы подразделений;
• контроль ключевых операционных показателей;
• взаимодействие с отделами продаж, производства, снабжения, логистики и административными подразделениями;
• решение текущих организационных и хозяйственных вопросов;
• выявление проблем в работе подразделений и организация их устранения;
• контроль соблюдения внутренних регламентов и установленных правил;
• участие в оптимизации рабочих процессов;
• участие в подборе, адаптации и оценке сотрудников;
• подготовка информации, аналитики и предложений для директора;
• выполнение поручений директора и контроль их реализации;
• самостоятельное решение текущих вопросов, не требующих непосредственного участия директора;
• замещение директора по текущим вопросам в пределах предоставленных полномочий.

Требования

• опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• опыт управления коллективом и координации нескольких подразделений;
• желательно — опыт работы в торговой или торгово-производственной компании;
• развитые организаторские навыки;
• умение работать с большим объёмом разноплановых задач;
• способность быстро разбираться в новых вопросах;
• умение работать с цифрами, показателями и отчётностью;
• грамотная деловая коммуникация;
• высокая исполнительская дисциплина;
• ответственность за результат;
• умение самостоятельно принимать решения в рамках поставленных задач;
• требовательность к себе и окружающим.

Нам нужен человек, который

Не ждёт постоянных указаний по каждому вопросу, умеет самостоятельно разобраться в ситуации, организовать исполнение и довести задачу до результата.

При этом понимает субординацию, умеет работать в связке с директором и не подменяет собой руководителя компании.

Условия

• работа в стабильной торгово-производственной компании;
• штат компании — 150+ сотрудников;
• непосредственное взаимодействие с директором;
• широкий круг управленческих и организационных задач;
• официальное трудоустройство;
• уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.

Если Вы умеете держать под контролем большое количество процессов, работать с людьми и доводить поставленные задачи до результата — будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.