Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Главный менеджер Отдела методологии и анализа
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка, актуализация и сопровождение согласования внутренних нормативных документов Департамента проблемных кредитов.
- · Проведение экспертизы проектов ВНД других подразделений Банка, подготовка замечаний и предложений в части процессов работы с проблемной задолженностью.
- · Мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан, оценка их влияния на деятельность ДПК и обеспечение отражения новых требований во внутренних документах Банка.
- · Подготовка ответов на запросы АРРФР, Национального Банка Республики Казахстан и иных уполномоченных органов, включая сбор, проверку и консолидацию информации.
- · Работа с информационными платформами Finkelisim, Qoldau (Tazalau) и АИС ОИП: выгрузка, проверка и обработка реестров, направление информации заинтересованным подразделениям Банка.
- Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или юриспруденции.
-
Опыт работы в банковском или финансовом секторе не менее 2 лет; предпочтительно — в сфере проблемных кредитов, взыскания задолженности, методологии либо сопровождения банковских процессов.
- Знание законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов АРРФР и Национального Банка РК в части банковской деятельности, урегулирования и взыскания проблемной задолженности.
- • Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки, сбора и консолидации информации, взаимодействия со структурными подразделениями и контроля сроков исполнения.
- • Навыки разработки, актуализации и экспертизы внутренних нормативных документов, подготовки служебных записок, приказов, распоряжений и официальных ответов.
- • Умение анализировать нормативные требования, выявлять противоречия и риски, формулировать обоснованные замечания и предложения.
- Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
- Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
- 28 календарных дней отпуска;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
- Внутренние и внешние программы обучения, развития;
- Интересные проекты, динамичность;
- Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
- Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
- Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
- Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
О компании «Нурбанк»

АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.
Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.



