Продавец-кассир в мини-маркет Барик (село Шамалган)
Описание вакансии
Компания с 17-летней историей успешной работы на рынке Казахстана. Более 90 магазинов по всей стране. Признанный лидер в своей сфере! Мы в поиске амбициозных, активных и нацеленных на результат сотрудников!
Если ты хочешь расти и развиваться вместе с сильной командой — тебе к нам!
Продавай больше – зарабатывай больше!
Обязанности:
- Консультация клиентов по продукции;
- Работа по поддержанию эффективной выкладки товаров;
- Поддержание магазина в состоянии, согласно установленным требованиям;
- Подключение разливочного оборудования, смена кег с разливными напитками;
- Розлив напитков.
Требования:
- Честность, вовлеченность.
- Умение работать в команде, доброжелательность и ответственность;
- Опыт работы приветствуется, но не обязателен — всему научим!
Условия:
- Сменный график работы 7/7 с 9.30 до 23.00;
- Оплачиваемая стажировка (обучение) 5 дней;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Возможность карьерного роста и бесплатное корпоративное обучение.
Если ты готов стать частью нашей дружной команды, откликайся и пиши на WhatsApp "Хочу работать у вас".
Мы ждем тебя!
Метки
О компании «SD Trade In»
TOO SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков.
С 2009 года мы выросли из локального бизнеса в масштабную розничную сеть с более чем 85 торговыми точками, представленными в 7 регионах Казахстана.
Мы работаем в динамичном retail-бизнесе, где важны скорость, ответственность и умение принимать решения. За 15 лет работы мы выстроили устойчивую систему, которая продолжает активно развиваться и масштабироваться.
Почему сотрудники выбирают нас:
Стабильность
Мы — надежный работодатель с устойчивой позицией на рынке и долгосрочным развитием.
Развитие
Рост сети открывает возможности для профессионального и карьерного роста.
Команда
Мы ценим уважение, вовлеченность и партнерский подход в работе.
Динамика
У нас быстрый темп работы, реальные задачи и возможность видеть результат своей работы.
Наши ценности:
Честность — в работе, коммуникации и принятых решениях.
Ответственность — за результат, сроки и договоренности.
Вовлеченность — в процессы, команду и развитие бизнеса.
Эффективность — минимум лишних действий, максимум результата.
Открытость новому — мы постоянно развиваем процессы, подходы и инструменты работы.
Мы продолжаем активно развиваться и расширять географию присутствия, и будем рады видеть в команде людей, которым близки динамика, развитие и ориентация на результат.