Руководитель направления онлайн каналов департамента развития цифровых каналов розничного бизнеса

Описание вакансии

компания "банк хоум кредит, дб ао"

о вакансии:

мы ищем руководителя направления онлайн-каналов, который будет отвечать за развитие финансового ai-помощника в мобильном приложении и его ключевые показатели. в команде — продукт, it и аналитика, с которыми нужно будет вместе развивать продукт, формировать стратегию и запускать новые инициативы. важен человек с сильным product mindset, техническим бэкграундом и готовностью полностью брать ответственность за результат.

что тебе предстоит делать:

• развивать и масштабировать финансового ai помощника в мобильном приложении;
• актуализировать, вести и реализовывать стратегию и бэклог команды;
• запускать новые продуктовые инициативы, контролировать ключевые метрики и улучшать показатели;
• проводить технический и продуктовый аудит направления (в первые 3 месяца);
• стабилизировать сервис совместно с технической командой (в первые 3 месяца);
• перенастраивать сбор данных вместе с командой продуктовой аналитики (в первые 3 месяца);
• готовить обновленную стратегию развития направления по итогам аудита.

мы ожидаем от тебя:

• опыт работы менеджером продукта от 2 лет;
• наличие технического бэкграунда (опыт работы разработчиком или системным аналитиком будет большим преимуществом);
• полная ответственность за результат;
• проактивность, самостоятельность и умение повести за собой;
• готовность работать в условиях неопределенности и быстро учиться новому;
• ориентация на результат, а не процесс;
• баланс данных, экспертизы и здравого смысла.

присоединившись к нам, ты получишь:

• стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• график работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе hcb upskill.
• конструктор льгот olzha: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис hcb hub. мы находимся рядом с парком dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• merch store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• дресс-код в стиле smart casual.

Метки