Методолог отдела образовательных решений

Описание вакансии

компания "банк хоум кредит, дб ао"

вы станете частью команды, которая создает и развивает образовательные продукты для сотрудников нашего банка. мы помогаем коллегам расти профессионально, достигать новых высот и делаем процесс обучения эффективным.

что тебе предстоит делать:

• осуществлять анализ потребности в обучении работников банка и формировать предложения по развитию профессиональных компетенций;
• разрабатывать концепции, программы, учебные курсы, мини-курсы, аудио- и видеоматериалы и иные образовательные продукты;
• разрабатывать, актуализировать и сопровождать учебно-методические материалы, презентации, тесты, практические задания, кейсы и сценарии обучения;
• организовывать и координировать процесс разработки образовательных программ с привлечением внутренних заказчиков и бизнес-тренеров;
• осуществлять методологическое сопровождение образовательных программ и обеспечивать их соответствие внутренним нормативным документам банка;
• применять современные цифровые технологии и инструменты искусственного интеллекта при разработке и совершенствовании образовательных продуктов;
• разрабатывать и применять эффективные сценарии использования инструментов ии для создания учебного контента;
• осуществлять сопровождение цифровых образовательных ресурсов и баз знаний, обеспечивая их актуальность;
• формировать предложения по совершенствованию образовательных программ;
• осуществлять сбор и интерпретацию данных, связанных с обучением, подготавливать отчеты;
• загружать, назначать курсы и выгружать данные из системы управления обучением (lms).

мы ожидаем от тебя:

• высшее образование и опыт работы в сфере обучения и развития персонала, корпоративного обучения или методологии не менее 3 лет;
• знание современных методологий корпоративного обучения, принципов и подходов к разработке образовательных продуктов (очное, дистанционное, смешанное);
• знание современных цифровых инструментов и платформ дистанционного обучения (lms);
• навыки разработки учебных программ, методических материалов, презентаций, тестов, кейсов и практических заданий;
• знание русского и казахского языков на уровне выше среднего.

присоединившись к нам, ты получишь:

• стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• график работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе hcb upskill.
• конструктор льгот olzha: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис hcb hub. мы находимся рядом с парком dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• merch store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• дресс-код в стиле smart casual.

Метки