Обязанности: Экспертная оценка основных проектных решений при разработке и реализации производственных проектов, производственно- инвестиционных проектов и ...
HR-специалист (кадровое делопроизводство)
Описание вакансии
компания "казахстанский международный колледж"
hr-специалист (кадровое делопроизводство)
международный колледж kilc ищет активного и ответственного hr-специалиста, который будет заниматься полным сопровождением кадрового делопроизводства.
чем предстоит заниматься:
- вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных листов, подготовка приказов и других кадровых документов).
-
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
-
оформление отпусков, временной нетрудоспособности и других кадровых процедур.
-
контроль сроков трудовых договоров и кадровых документов.
-
ведение и актуализация личных дел сотрудников, формирование и ведение кадрового архива.
-
подготовка кадровой и hr-отчётности, анализ кадровых показателей.
-
консультирования сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.
-
развитие и совершенствование hr-процессов: адаптация, оценка, развитие и удержание сотрудников.
-
участие в формировании корпоративной культуры и автоматизации hr-процессов.
мы ждём от вас:
-
высшее образование в сфере hr, экономики, управления персоналом, юриспруденции, психологии или менеджмента.
-
опыт работы в hr / кадровом делопроизводстве от 3х лет.
-
отличное знание и практическое применение трудового кодекса рк.
-
опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и подготовки отчётности.
-
системность, внимательность, аналитическое мышление и ответственность.
-
умение работать с большим объёмом информации и документации.
-
развитые коммуникативные навыки и самостоятельность.
будет преимуществом:
- опыт работы в образовательной организации
- опыт автоматизации и цифровизации hr-процессов
- знание современных hr-инструментов
- опыт разработки kpi, систем оценки, адаптации и развития персонала
- опыт работы с большим штатом сотрудников
что вы получаете у нас:
-
официальное трудоустройство по тк рк
-
комфортный график: 5/2, без переработок
-
реальные карьерные перспективы в hr-направлении
-
корпоративное питание (с начала учебного года)
если вам близок стратегический hr-подход и вы хотите быть частью сильной команды — откликайтесь.
мы будем рады познакомиться!


