Health and Safety Technician (Junior)

Описание вакансии

компания "coca-cola içecek kazakhstan  ( тоо сп «кока-кола алматы боттлерс» )"

присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# proudlycci

обязанности:

• осуществлять контроль за соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов, а также актов работодателя по вопросам охраны труда и тб, промышленной и пожарной безопасности.
• изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения об улучшении условий труда.
• участвовать в проведении проверок, обследований оборудования, сооружений, установок, а также средств коллективной и индивидуальной защиты на предмет эффективности и безопасности.
• внедряет запланированные программы и проекты по достижению целей по ключевым показателям деятельности работодателя в области пб, тб и от, а также инициатив, разработанных глобальными функциями;
• проводить вводный инструктаж для вновь принимаемых на работу, командированных, учащихся и студентов, прибывших на производственную практику или обучение, а также периодический инструктаж действующего персонала. проверять журналы по технике безопасности на соответствие требованиям законодательства (лестницы и стремянки, инструктажей, вывешивание замков и плакатов и тд. )
• организовывать и проводить обучения по пожарной безопасности и безопасным методам работы
• участвовать в расследовании происшествий, аварий, случаев производственного травматизма, проф.заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность мероприятий по их предупреждению.
• участвовать в разработке и согласовании проектов нормативных документов, правил, стандартов, процедур и инструкций по безопасному ведению работ;
• координировать работы по наряд-допускам;
• отвечать за внутреннюю коммуникацию в области техники безопасности и охраны труда с целью повышения информирования сотрудников и повышения мотивации по вопросам пб, тб и от.
• организовывать хранение документации по технике безопасности, пожарной и промышленной безопасности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда;
• выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
• исполнять (замещать) обязанности временно отсутствующего инженера по биот.
• соблюдать требования по пищевой безопасности и уведомлять руководителя о проблемах, имеющих отношение к смпб (система менеджмента пищевой безопасности);

требования:

• высшее техническое образование
• английский язык — уровень pre-intermediate и выше
• уверенный пользователь ms office

наши преимущества:

• забота о людях
• гарантия равной оплаты труда
• глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• инклюзивные командные мероприятия
• возможности онлайн обучения
• выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• инклюзивный язык и культура
• социальные клубы/нетворкинг
• инклюзивная/семейно-ориентированная политика

кто мы

cci — международная компания по производству напитков, работающая в азербайджане, ираке, иордании, казахстане, кыргызстане, пакистане, сирии, таджикистане, турции, туркменистане, узбекистане, бангладеш . cci производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании the coca-cola company (дзе кока-кола компани). имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 12 странах, cci предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

наша цель в cci — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. в соответствии с нашим видением «стать лучшей fmcg компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности cci, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию equal-salary, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Метки