0

Инженер-эколог

АК АлтыналмасКазахстан, Актогайский районПолная занятостьВахтовый методот 3 до 6 лет

Описание вакансии


Обязанности:

  • Организация и контроль за выполнением производственного экологического мониторинга (операционный мониторинг, мониторинг эмиссий в окружающую среду (далее ОС) и мониторинг воздействия);
  • Проведение производственного экологического контроля в соответствии с утвержденной программой;
  • Мониторинг воздействия - отбор и лабораторный контроль проб компонентов ОС, подверженных влиянию деятельности проекта;
  • Операционный мониторинг - внутренние проверки производственных цехов и оборудования проекта и подрядных организаций на предмет соответствия природоохранному законодательству РК и внутренним процедурам Общества по ООС;

Требования:

  • Должен знать:
  • экологическое законодательство;
  • нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;
  • систему экологических стандартов и нормативов;
  • организацию работы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;
  • порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов;
  • систему экологической сертификации;
  • метрологическое обеспечение мероприятий по охране окружающей среды;
  • порядок проведения экологического мониторинга;
  • Высшее техническое
  • Русский язык, Казахский язык
  • MS OFFICE, EXCEL

Условия:

  • Работа на проекте в регионе РК:
  • Вахта 15/15;
  • Место работы:
  • п. Жолымбет

О компании «АК Алтыналмас»


Логотип компании АК Алтыналмас

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.

Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.

Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.

Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:

  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.

АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана -  месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.

В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.

Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

Сайт компании

Вакансия опубликована: Позавчера. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3665039