Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Главный менеджер по управлению проектами
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление международными проектами по выходу Группы на новые рынки: от разработки стратегии входа до запуска операционной деятельности.
- Анализ рынков, оценка вариантов присутствия, подготовка рекомендаций по структуре входа и развитию бизнеса.
- Разработка дорожных карт (roadmap), проектных планов, бюджетов и контроль достижения ключевых этапов реализации.
- Координация всех функциональных направлений проекта: юридического, регуляторного, финансового, налогового, операционного, IT, HR и комплаенс-блоков.
- Организация создания и регистрации юридических лиц, филиалов и дочерних организаций в зарубежных юрисдикциях.
- Подготовка и сопровождение процедур получения банковских, платежных и иных финансовых лицензий.
- Организация взаимодействия с центральными банками, финансовыми регуляторами, государственными органами и иными заинтересованными сторонами.
- Управление внешними консультантами и подрядчиками, включая международные юридические фирмы, компании Big Four и специализированных лицензионных консультантов.
- Сопровождение M&A-сделок и стратегических партнерств: поиск потенциальных объектов и партнеров, участие в переговорах, координация due diligence, согласование term sheet и транзакционной документации.
- Участие в подготовке бизнес-планов, финансовых моделей, инвестиционных меморандумов и технико-экономических обоснований.
- Управление проектными рисками, контроль зависимостей и своевременная эскалация критических вопросов.
- Подготовка презентаций, аналитических материалов и управленческой отчетности для Правления, Совета директоров и акционеров.
- Высшее образование в области финансов, экономики, права, международного бизнеса или управления.
- Опыт работы от 10 лет в финансовом, стратегическом или transaction advisory консалтинге.
- Опыт работы в Big Four, международных консалтинговых компаниях, инвестиционных банках, ведущих юридических фирмах или крупных финансовых институтах.
- Подтвержденный опыт реализации международных проектов по выходу на новые рынки.
- Практический опыт сопровождения M&A-сделок, лицензирования финансовых организаций, создания юридических лиц и проведения due diligence.
- Опыт взаимодействия с финансовыми регуляторами и государственными органами различных юрисдикций.
- Сильные навыки проектного управления и координации кросс-функциональных команд.
- Свободное владение английским языком на уровне Advanced (C1) или выше.
- Готовность к регулярным международным командировкам.
Будет преимуществом
- Опыт реализации проектов в Пакистане, странах GCC, на Ближнем Востоке или в Южной Азии.
- Опыт работы в банковском секторе, международных финансовых группах или финтех-компаниях.
- Наличие профессиональных квалификаций (PMP, CFA, ACCA, ACA и др.).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Возможности обучения и профессионального развития.
- Регулярные международные командировки.
- Участие в масштабных международных проектах.
- Социальный пакет согласно политике Банка.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
