Обязанности: Консультация клиента (в числе проведение презентаций); Сопровождение кредитной заявки; Требования: -Опыт работы в залоговом кредитовании ...
Специалист по массовому подбору персонала
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Обработка входящих откликов, работа с холодной базой;
- Проведение первичных телефонных собеседований (в среднем 100-150 звонков в день);
- Массовый скрининг – умение быстро оценивать резюме и проводить телефонные интервью по чек-листам;
- Организация выхода на работу: Информирование кандидатов о решении, условиях работы и документах, контроль явки на первый день в УЦ.
Мы ожидаем:
- Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц;
- Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного;
- Грамотная речь;
- Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-
Оформление с первого дня;
-
Удаленный формат работы;
-
Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI);
-
График работы 5/2 с 9 до 18.
-
Корпоративная мобильная связь
Метки
О компании «ПОЛАТИ»
«ПОЛАТИ» — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира. Компания «ПОЛАТИ» более 8 лет занимается развитием строительства и обслуживания в промышленном сегменте. Мы повышаем безопасность, качество и скорость работ.
Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).
Оборот группы компаний за 2021 год составил 5 млрд рублей.
Штат компании насчитывает более 3 500 опытных, хорошо подготовленных единомышленников.
Миссия «ПОЛАТИ» — сделать строительство безопасным за счет использования инновационных технологий, глубокого анализа, учета рисков на всех этапах и уникального процесса подготовки и квалификации сотрудников.
В 2017 году, в связи с отсутствием профессионального образования по монтажу строительных лесов в России, компания «ПОЛАТИ» приняла решение о создании собственных учебных центров.
Учебный центр «ПОЛАТИ» — современное многопрофильное образовательное учреждение, специализирующееся на обучении, повышении квалификации, переподготовке работников и руководителей строительной отрасли.
Все наши программы обучения уникальны и созданы на основе:
• актуальных приказов Минтруда России и других законодательных актов РФ;
• общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
• профессиональных стандартов РФ;
• международных стандартов;
• потребностей заказчиков и многолетнего опыта работы на крупнейших промышленных объектах СНГ.
На данный момент 4 учебных центра «ПОЛАТИ» работают на территории РФ и 1 филиал открыт в Республике Казахстан. Внедрены уже более 10 рабочих профессий и 8 видов дополнительного и профессионального обучения.
Во всех учебных центрах используется современное оборудование от лучших мировых производителей. Для повышения наглядности обучающего процесса наша компания сама разрабатывает и внедряет современные технологии, такие как VR-тренажеры и уменьшенные копии строительных лесов BabyScaff.
Миссия Учебного центра ООО «ПОЛАТИ»:
- с помощью нашего образовательного продукта изменить отношение к рабочим профессиям в РФ;
- повысить качество профессионального образования и эффективность работы специалистов строительной сферы в РФ.
Для решения задач по разработке программного обеспечения и автоматизации работы, компания «ПОЛАТИ» сотрудничает с компанией «ИТС».
Компания «ИТС» — партнер ООО «ПОЛАТИ» в области IT технологий.
Компания имеет портфель из двух продуктов, включающий в себя:
- ERP систему;
- Мобильное приложение для сотрудников.
Реализованы проекты в интересах компаний «ПОЛАТИ», «Велесстрой», «Главгеоком», Контрольно-счетной палаты ГО Мытищи.
Миссия Компании «ИТС» — разработка комплексного решения для цифровизации бизнес-процессов строительных, производственных и промышленных предприятий.
