Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Главный менеджер по международным проектам
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление проектами по выходу Банка на рынки Восточной Азии на всех этапах: от разработки стратегии до запуска операционной деятельности.
- Анализ регуляторной среды стран Восточной Азии и разработка оптимальной модели присутствия Банка.
- Подготовка и реализация дорожных карт проектов, контроль сроков, бюджета и достижения ключевых этапов.
- Организация создания дочерних компаний, представительств и иных форм присутствия Банка в странах Восточной Азии.
- Сопровождение процессов лицензирования и получения разрешений, взаимодействие с государственными органами и финансовыми регуляторами соответствующих юрисдикций.
- Управление внешними консультантами, включая международные юридические фирмы, Big Four, regulatory advisors и иных подрядчиков.
- Поиск и оценка потенциальных партнеров, инвестиционных возможностей и объектов для M&A.
- Организация и сопровождение due diligence, участие в структурировании и закрытии сделок.
- Координация работы внутренних подразделений Банка: юридического, финансового, комплаенс, риск-менеджмента, IT и операционного блоков.
- Анализ требований законодательства стран Восточной Азии в области иностранных инвестиций, валютного регулирования, локализации данных и кибербезопасности.
- Формирование и развитие сети профессиональных контактов на финансовых рынках Восточной Азии.
- Выявление и управление проектными рисками, подготовка предложений по их минимизации.
- Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетности для Правления и Совета директоров.
- Участие в переговорах с регуляторами, контрагентами, партнерами и консультантами.
- Регулярные международные командировки.
- Высшее образование в области финансов, экономики, права, международного бизнеса или смежных направлений.
- Опыт работы от 10 лет в стратегическом консалтинге, transaction advisory, инвестиционном банкинге, международных юридических фирмах или компаниях Big Four.
- Практический опыт реализации проектов по выходу иностранных компаний на рынки Восточной Азии.
- Опыт сопровождения проектов по созданию дочерних компаний, представительств, лицензированию, корпоративному структурированию, regulatory advisory и M&A.
- Опыт управления комплексными международными проектами и взаимодействия с государственными органами и финансовыми регуляторами зарубежных юрисдикций.
- Глубокое понимание особенностей ведения бизнеса и регуляторных требований стран Восточной Азии.
- Свободное владение английским языком (C1/C2).
- Знание одного из восточноазиатских языков на уровне ведения деловых переговоров будет существенным преимуществом.
- Будет преимуществом опыт работы в странах Восточной Азии, а также участие в проектах банковского сектора, fintech или financial services.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Возможности обучения и профессионального развития.
- Регулярные международные командировки.
- Участие в масштабных международных проектах.
- Социальный пакет согласно политике Банка.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
